2024年海南省文昌市规划编制研究中心招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年海南省文昌市规划编制研究中心招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、公司给予员工年终奖，实质上主要发挥了组织功能中的（）。
  A：整合功能
  B：凝聚功能
  C：服务功能
  D：激励功能
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。其结果是形成一种合力，使整体达到最优状态。
A项错误，组织整合亦称组织内部协调，指的是一个组织内的各个部门、人员、上下左右，共同致力于实现本单位和整个组织目标的有益方向。题中“管理”一词为多义词，其含义有多种解释。题干没有反映出整合功能。题干没有体现这种凝聚力。
B项错误，组织的管理作用不仅在于其所定义的组织成员之间的相互关系，更重要的是其所具备的凝聚作用，即通过他人的协同工作，凝聚人心，实现管理目标。题干未反映激励与约束功能。题干并没有体现出凝聚功能。题干没有体现这种功能。
C项错误，服务指的是社会成员之间相互提供便利的一类互动活动，旨在促进彼此之间的交流与合作。在一定条件下可以成为一种激励机制。服务功能未在题干中得到充分体现。激励就是激发人的动机，使人在某种内部和外部刺激下产生一种内在动力，推动人们去努力进取。在管理中，激励是一项基本职能，也是领导不可或缺的重要任务，因为它能够激发员工的积极性和创造力，从而推动组织的发展。在实际工作中，企业要想获得最大的经济效益和社会效益，就应重视对职工进行科学有效地激励。激励的有效性在于从需求出发，综合运用多种激励手段，以达到最佳效果。在实际工作中，要根据不同情况选择恰当的激励方式，充分发挥激励作用。激发员工积极性的基本手段包括：形象塑造、情感激励、自信心激发、目标导向激励、绩效薪酬制度、肯定与褒奖、职业多样性、参与管理、教育培训等。在实际中，如何合理地设计年终奖制度，充分发挥其激励作用呢？公司发放年终奖金，实际上是为了激发员工的工作热情和动力，从而推动组织的发展和进步。
故本题选D

2、每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
  A：风险型
  B：家长型
  C：合作型
  D：任务型
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这种领导方式被称为任务型管理。在任务型管理中，领导者所关注的是任务本身，而非员工，他们会全力以赴地完成必要的工作，以确保任务的高效完成。任务型领导是一种基于人的需要而进行活动的领导方式。菲德勒的权变理论指出，领导方式可分为关系型和任务型两种类型，这两种类型的领导方式在实践中具有重要的应用价值。根据菲德勒模型的观点，领导的目标受到环境质量的显著影响，因此，在环境条件较好或较差的情况下，采用以工作任务为导向的领导方式是最为适宜的选择。该模式强调了权力分配过程中的公平原则和效率原则。在企业管理中，家长式管理是一种以人为核心的组织管理方式，它将企业权力集中于最高领导者手中。本文所述内容与主题不符。干扰项包括A和C两个。由于
的存在，故本题选择D。

3、下列事项中，在制发公文时，不宜使用“意见”的是（）。
  A：XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
  B：XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
  C：XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
  D：XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在这里主要是指答复性公文中关于答复的说明部分。
A、B、D三项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。”在文种上，应把答复作为一种形式而不是一种内容来看待。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”这类文书一般都是上级或同级党委或政府发文，而在文件中往往使用“同意”这一用语，因此，它属于文种之一。其中包括批转，转发，印发等内容。由于本部分内容是在新颁布的文件中使用过，且又与现行法规不一致，所以，对其进行辨析具有一定意义。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。

4、公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
  A：批复
  B：答复性的函
  C：报告
  D：决定
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定:“批复，适用于答复下级机关请示事项。”因此