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2024年浙江省金华义乌市园林绿化管理局招聘3人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、《北京市人民政府关于表彰奖励XX等优秀人民教师的________》   A:通报   B:命令   C:函   D:通知 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员”。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”以上两项是属于同一概念范畴中的不同称谓。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”由于 的存在,故本题选择A。 2、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位分为()等级。   A:五个   B:七个   C:十个   D:十三个 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。根据这一原则,“事业单位的人员配置应按照事业编制、企业职工和机关工作人员比例合理搭配的方式进行”.在此基础上又提出了单位内部职位分类管理。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条第一款规定:“国家对事业单位岗位设置实行宏观调控,分类指导,分级管理。”本试题以行政、经济、军事等领域中的实际问题为背景材料,要求考生从多角度分析和解答这些具体问题。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定:“管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。”在此,我们将结合工作实际谈谈如何做好基层行政管理人员的管理工作。由于 的存在,故本题选择C。 3、作为一种有效的外部控制力,行政组织伦理的作用对象是行政成员而非行政机构。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。行政组织伦理则主要研究行政组织与政府系统之间相互关系及对它们进行控制的道德品质。行政机关群体作为行政伦理主体的意义在于,行政体制、行政领导集团以及党政机关在从事各种行政领导、管理、协调、服务等事务中所秉持的政治道德和行政道德的综合体。行政制度伦理则是对行政人员行为进行约束的伦理规范。行政机构的道德规范是针对行政机构的道德准则而制定的。它以“公共理性”为基础,以追求公共利益为价值取向,具有公共性和强制性的特点。行政组织伦理作为一种有效的外部控制机制,其作用对象不仅限于行政成员,还包括行政机构。从狭义上说,行政组织伦理主要指行政法中对行政权力运行过程进行控制和调节所必须遵循的道德原则与行为准则。由于 的原因,本题存在误差。它强调行政组织中各要素之间的相互关系和相互作用,要求通过道德自律来协调这些关系和活动。 【解析拓展】在一定程度上,行政组织伦理可被视为以客观性为核心的道德规范。其中,政府对公务员的信任是最重要的因素之一,也是行政权力运作和运行的基础。该句话所包含的基本原则之一,是确保程序的公正性;(2)以道德为导向,承担民主责任;(3)行政机构之间的信任涵盖了行政机构之间、行政机构与公务员之间以及行政机构与公民之间的信任关系。 ; 4、公众是政府管理和服务的对象,也是监督和评价政府的主体性力量,因此行政协调的一个重要方面就是政府与公众的协调。与公众协调的目的和作用不包括()。   A:宣传政府工作,取得公众支持   B:发布行政信息,服务公众生活   C:动员社会力量,维护公共利益   D:接受司法监督,规范行政权力 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在我国的政治体制中,公众参与是一种重要方式,因此,必须加强对其的研究和运用。通过与公众协调,可以有效宣传政府工作,让公众全面了解政府工作,从而为政府工作提供有力支持。对于 B项,我们可以与公众进行协调,以便向公众发布政府信息,从而更好地服务于公众的生活。 C项具备协调社会力量、维护公共利益的能力。在D项错误中,司法监督权由司法机关(包括检察院和法院)行使,与普通公众无关,这一点需要明确。在我国的行政执法实践中,司法人员往往只重视对违法事实的认定而忽视了对违法主体及其责任承担的审查判断。由于 的存在,故本题选择D。 5、以下不属于行政监督体系中的外部监督的是()。   A:司法监督   B:政党监督