2024年浙江省衢州市属事业单位招聘120人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省衢州市属事业单位招聘120人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
  A：成正比关系
  B：成反比关系
  C：互不相关
  D：曲线相关
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
管理层次与管理幅度呈反比例关系：主管直接掌控的下属数量越多，其管理层次越低；因此，在一定范围内，管理幅度越大，管理层次就越少。相反，随着管理幅度的减小，相应的管理层次也会得到提升。在这两类组织中，都存在着“管”和“放”两个概念，但二者有很大不同。两种基本的管理组织结构形态，一种是扁平结构形态，另一种则是锥型结构形态，这是由于管理层次与管理幅度的反比关系所决定的。本文通过对企业经营环境、市场状况和竞争格局等因素的分析研究，认为我国中小企业采用“扁平化”管理模式具有一定的必要性。扁平结构是一种组织形态，其管理层次相对较低，但管理幅度较大，而锥型结构则呈现出与扁平结构相反的形态。本文对这一问题作一些探讨。由于
的存在，故本题选择B。

2、王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
  A：强制权
  B：法定权
  C：奖励权
  D：专长权
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
A项错误所指的强制权，是指渠道领袖拥有经济权力，可以通过强制其他成员服从来实现其目标。此种权能或许带有不利的影响。强制权也不是强制他人服从，而是强制他人接受其行为或意图。与其他权力类型不同，强制权并非基于互惠的权力转移，而是由渠道成员服从渠道领袖的要求，以避免遭受惩罚。他的权力来源于自己和企业的关系。尽管王厂长已经退休，但他并未享有任何形式的强制权力。它是一个人在某一职务上所拥有或支配的一种权利，而不是一个人对他所担任的特定职务享有的权力。
B项错误，法定权，是指在组织的正式层级结构中，由个人所拥有的职位所赋予的职权，也就是所谓的岗位职权。在一定意义上说，它只是一种职务权利。岗位所固有的权力并不受任职者的影响。他对自己所负责任的工作没有什么兴趣了，因此他可以不履行职务了，他可以不再受企业领导了。王厂长已告别职场，不再享有此项权力。它包括了职务晋升中所需要的职位、工资和其它各种权利。在C项错误中，奖励权力被定义为一种权力，它可以通过某种强大或优势的力量，向他人提供各种令人愉悦的奖励，例如奖金、加薪、表扬、晋升等，从而引导他人按照自己的意愿行事。它属于精神领域的权利，但不等于物质上的权力，因为这种权利只存在于人们之间。个人所拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”，是专长权的源泉，而D项的正确性也得到了确认”。这三个方面都可以在教育过程中得到体现。个性权源于个体的道德品质、心理素质和处事方式，这些因素共同塑造了个体的个性特征”。在对人才进行培养时,“才能+品格=成功”是我们最常用的话，但这种方法也有一定局限性。由于
的存在，故本题选择D。

3、多部门联合行文时，使用（）的发文字号。
  A：主办机关
  B：上级机关
  C：领导机关
  D：各部门共有
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。因此，在具体运用中，要注意正确把握文目的书写格式和内容要求。
根据《党政机关公文工作处理条例》第九条规定:“发文字号，由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”由于本题旨于对有关公文文种进行比较研究，所以选择了其中具有代表性的几种作简要分析。由于
的存在，故本题选择A。

4、下列关于战略与结构的关系，不正确的说法是（）。
  A：战略的变化先行于并导致了结构的变化
  B：结构服从战略
  C：结构影响战略的制定与实施
  D：以上都不对
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政决策的合理性与有效性。战术则属于具体执行的实施方面，两者都涉及到组织的内部结构与功能问题。
战略是一项需要统筹规划的策略，其涵盖的范围包括多个方面；从管理学角度讲，结构决定功能。在组织管理中，结构是由上下两个层次和横向的分工所构成的框架结构。在战略决定下，结构也随之发生了相应的调整。根据钱德勒所言，组织架构的调整是对战略的响应，而战略的调整则引发了组织架构的变革。在组织内部，由于职能划分不同，战略对组织的影响也不相同。根据钱德勒的观点，组织结构应当服从于战略，因为战略变化所带来的影响远远超过了结构变化的速度。与战略不一致的结构将变成制约、妨碍战略发挥作用的阻力。根据钱德勒的观点，组织结构应当服从于战略，而战略的调整则会对结构产生影响。当企业的战略目标发生了重大调整时，由于原有的结构已经不适