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2024年浙江省舟山市定海区信访局编外招聘2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的()。   A:人本原理   B:效益原理   C:准确性原理   D:系统原理 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。所谓人本主义管理理论,是指把“以人为本”作为管理思想的基本出发点和归宿的一种新的管理理论或学说。 A项错误,即以人为中心的原则,体现了以人为中心的价值观和行为准则。其基本思想在于尊重人,关心人,爱护人。在管理活动中,必须始终坚持以人为中心,将人的权利作为根本,强调人的主观能动性,致力于促进人的全面、自由发展。因此,人本主义管理思想是现代企业制度下一种先进的管理模式。在管理活动中,应充分肯定员工作为主体的地位和作用,并通过激励和调动员工的积极性和创造性,引导他们实现既定目标。题干没有突出这一问题,但却反映出了一个重要的理论问题——什么叫效益?这一点并未在题干中得到充分的体现。管理只有与经济效益有机结合才能达到预期目的。在管理中,综合目标是追求效益,将其作为衡量管理绩效的标志,因此必须通过科学而有效的运作来实现效益的最大化。题干未反映出管理的科学性和有效性。这一点并未在题干中得到充分的体现。它与“效益”概念有着本质上的区别,不能把“经济效益”理解为“利润”,也不应该把“社会效益”理解为“环境效益”.题干未体现出这些内容。 C项错误,准确性原理所强调的是在管理过程中,每一个环节都必须精益求精,以确保每一个细节都得到精准的处理。题干没有反映出管理系统的复杂性及系统性。这一点并未在题干中得到充分的体现。本试题选做“管理系统”这一章节。 D项正确,系统原理是指在从事管理工作时,运用系统论的视角、理论和方法,对企业管理中出现的问题进行全面的系统分析,以实现管理的优化目标。题干与命题之间没有逻辑关系。题干所呈现的是一种系统性的原理。一、引言随着社会经济的发展,人类已进入信息时代,信息成为现代生产生活必不可少的要素,而信息技术则为其提供了强有力的技术支撑。由于 的存在,故本题选择D。 2、()是保证公文完整性和有效性的重要标志,有利于对公文进行查阅、检索与装订。   A:页码   B:密级   C:印章   D:标题 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。确保公文完整性和有效性的重要标志之一是 A项的准确性,而页码则是公文的顺序号,这有助于进行公文的查阅、检索和装订。通常采用宋体阿拉伯数字4号半角的编排方式,位于公文版心下边缘以下。对于涉及国家安全等重大事项的公文必须注明级别或编号。对于 B项错误而言,密级所指的是档案文件的保密等级,因此涉密公文的标注应当根据其涉密程度的不同而分别为“绝密”、“机密”和“秘密”。公文的生效标志之一是印章,而在公文中,如果有发文机关署名,则应加盖发文机关印章,并确保与署名机关相符。对于具有特定发文机关标志的普发性公文和电报,可以不加盖印章。此外,C项错误也需要注意。公文中使用的数字必须准确无误。公文的核心部分在于标题,它由发文机关名称、事由和文种三个方面构成,而在D项中存在错误。在公文中使用“因”字表示原因、情况或结果,必须按有关规定填写,否则不予认可。由于 的存在,故本题选择A。 3、《关于转发A市关于转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》,该标题太繁琐,应修改为()。   A:《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》   B:《转发省林业厅<关于开展今春飞播工作的通知>》   C:《关于转发A市<关于开展今春飞播工作的通知>》   D:《转发<关于开展今春飞播工作的通知>的通知》 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。本题型共分为四个小题目,每个题目给出一个选项。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题由发文机关名称、事由和文种组成。”标题格式一般由“发文机关关于事由的文种”组成,其中除文种不可以省略外,其他部分在一定情况下可省略。根据《林业技术推广法》等相关规定,对于已发布实施的文件应当按照国家统一要求进行清理,并在此基础上制作符合自身需要的新形式公文。 A项正确,转发性通知的标题格式一般为“发文机关转发所转文件名称的通知”的格式,但如果所转发的文件也是通知且标题过长,就可以省略发文机关和发文文种,变成“转发原文件标题”,以避免文种重复。根据原公文写作惯例,对于同一事项,不能用相同的文种来表达。鉴于原始文件的发布机构为省林业厅,因此可以省略