2024年浙江省绍兴市大成供电服务限公司招聘6人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省绍兴市大成供电服务限公司招聘6人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、公文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，其中第二层一般采用（）标注。
  A：楷体字
  B：黑体字
  C：宋体字
  D：仿宋体字
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基本格式，以确保其规范性和可读性。本文种中出现了大量繁体字，在行文过程中易造成混乱。
根据《党政机关公文格式》的规定:“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。”正文中使用简化字是我国语言文字发展历史上的一大进步，但目前有些地方在实际应用中尚不够规范。由于
的存在，故本题选择A。

2、古典管理理论中的基本假设认为，人是（）。
  A：经济人
  B：社会人
  C：自然人
  D：独立人
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。“经济人”与古典经济学中所讲的“经济动物”不同，它是指那些能够根据市场信息做出正确决策，在一定程度上具有自利性、自主性和创造性等特征的社会经济个体或群体。
经济人是以追求物质利益为核心的经济主体，他们追求的是以最小的代价获得最大的回报，并为此不惜使用各种手段。在现代社会中,“经济人”已经成为一种新观念，但其内涵仍有一定局限性。在古典管理理论中，“经济人”一词指的是那些以理性为基础的经济人，他们将人视为“经济动物”，认为所有的行为都是为了最大限度地满足自己的私利，工作的目的只是为了获得经济上的回报。经济人假设与企业经营目标有矛盾之处。由于
的存在，故本题选择A。

3、适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
  A：公报
  B：通告
  C：公告
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第四款规定:“公报适用于公布重要决定或者重大事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九款规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”本题指对上级机关作出决定或指示进行解释说明时使用的语言。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”由于
的存在，故本题选择C。

4、在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
  A：10
  B：15
  C：20
  D：30
正确答案选项：D
解析：；本考点涉及的知识点较多，是考生在考试时容易出现失分的地方，需要考生认真复习并注意答题方法和技巧。
本题对事业单位的基本知识进行了考察。被作出撤销或停止执行处分决定后仍然继续受处分的，在法定期限内未再提出异议的，原处分决定即发生法律效力。根据
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条规定，若受到处分的事业单位工作人员对处分决定存有异议，其可在知晓或应当知晓该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位提出申请，请求进行复核。被处理人员认为受处分后不能正确行使权利造成损害的，有权向上一级行政机关或上一级人民政府提起诉讼。如对复核结果存有异议，可在收到复核决定之日起三十日内，依照规定向原处分决定单位的主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出上诉。本案例是以某机关为研究对象的典型个案。同级事业单位人事综合管理部门将负责受理中央和地方直属事业单位工作人员因受到处分而提出的申诉，该申诉属于干部人事管理权限范畴。本问题是在行政事业单位预算执行过程中发生的。由于
的存在，故本题选择D。其中撤销职务是指对违反国家规定，不履行法定职责或者造成严重后果的组织或个人作出责令辞职或者辞退等处理。根据
《事业单位人事管理条例》第二十九条规定，对于违规行为，可采取警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等不同的纪律处分措施。撤销职务是指被依法解除行政管理关系后再决定是否恢复其相应职位的行为。在经历了6个月的警告、12个月的记过、24个月的岗位等级降低或撤职等一系列纪律处分后，最终受到了相应的惩罚。对违纪违法人员作出处理后，可以根据情节轻重给予相应党纪政纪或行政处分，但不得调离原