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2024年浙江省温州职业技术学院招聘事业编工作人员28人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、会议签到工作是()的重要手段。   A:准确统计到会人数   B:分发会议文件   C:联络感情   D:掌握会议进展动态 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在实际应用中,一般都将会议签到和分发会议文件分开进行,这样做既不方便又容易出错。 会议签到的目的在于及时准确地记录参会人数,以便更好地规划会议议程。会议签到是一个重要内容,但由于其在实际中应用不多,容易混淆,导致一些不必要的麻烦。 A项正确。会议签到可以在正常情况下进行,但必须提前通知参会人员或领导参加,否则可能导致不恰当的后果。在会议流程中,分发会议文件是一项独立的任务,与会议签到并无关联,这是由于B项错误所导致的。在会议签到过程中,C项错误的存在并不影响联络感情,其主要目的在于精确计算参会人数,以推动会议的进一步发展。在此过程中,由于对“会议”和“签到”认识不明确或存在误区,导致会议无法顺利开展。在正式开会前的准备阶段,由于D项错误的存在,会议签到并不能及时跟进会议的进展。由于 的存在,故本题选择A。 2、会务工作是秘书工作的主要内容之一,其中会后处理工作的主要内容是回收与处理有关文件、纪要工作、()、送站和内部总结工作。   A:清理会场   B:财务决算   C:文书归档   D:编发文件 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的撰写和加工过程。整理完毕后,一般需要将其移交给领导机关和承办单位。 会议结束后,我们将进行一系列的工作,包括对会场进行清理(回收和处理相关文件)、记录会议纪要、进行文书归档、安排与会人员返程、进行内部总结以及结算会议经费。会议记录和简报中出现“开会”字样时,一般不会引起注意。对于 A项错误,清理会场实际上等同于对相关文件进行回收和处理,或者说这两者是同步进行的。如果事后整理出一份完整的会签或会议记录并将其作为正式文件归档的话,则属事前事项。在会议经费结算(财务决算)中,B项错误的责任通常落在财务人员身上,而非秘书日常事务的一部分。会议记录一般只作为事后查考之用,不能单独作为档案保管使用。对于 C项的正确性,应当将会后保存有价值的会议文书和会务资料与会议纪要一并进行归档。如果会议记录和会议记录整理工作没有完成,则应将其作为“事后”处理,并按要求移交有关部门保管或销毁。在会前事务中,由于D项错误的存在,需要进行编发,而在会后,也可以以文件的形式进行总结,此时应该将其纳入内部总结环节。在此不再赘述。由于 的存在,故本题选择C。 3、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。   A:3个月   B:6个月   C:9个月   D:12个月 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在新修订的中也明确规定,“对不具备录用条件的人员不得招录或者辞退。” 根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”从上述规定中可以看出,事业单位是我国特有的一种社会组织形式,其人事关系主要由国家和单位通过法律程序确定下来,并以正式文件予以固定。由于 的存在,故本题选择D。 4、为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。   A:说服方式   B:激励方式   C:示范方式   D:强制方式 正确答案选项:A 解析:在工作中,领导者运用启发、劝告、诱导、商议、建议等多种手段,以说服方式引导被领导者接受并贯彻其意图。它包括语言说服和非语言表达两种形式。在绝大多数情况下,领导者应当以说服为主要手段,以达到最佳效果。因为它可以消除被管理者的心理顾虑,提高其对事物发展方向的认识能力及解决问题的信心。然而,说服并非万能之策,且在完成高度保密的紧急任务时,说服方式往往需要耗费较长的时间,因此难以奏效。因此,领导要根据不同类型任务的特点灵活选择适合其要求的说服方法。对于高度保密和紧急任务的完成,建议采用B项激励方式、C项示范方式以及D项强制方式,这些方式具有强大的保密性和快速的时效性。本文以“安全”为话题对四种不同的说服策略进行了比较分析。由于 的存在,故本题选择A。 5、政府推进大众创新创业工作,降低创新创业门槛,深化商事制度改革,为创业企业工商注册提供便利;对众创空间等新型孵化机构的房租、宽带接入费用和公共软件等给予适当财政补贴。这样做有利于()。   A:完善分配制度,政府统筹安排就业   B:强调政府在就业创业中的主导作用   C:巩固政府在资源配置