2024年浙江省温州永嘉县事业单位招聘65人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省温州永嘉县事业单位招聘65人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
  A：报告
  B：意见
  C：函
  D：批复
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。因此本部分主要是针对上一级领导对下级传达贯彻文件精神时如何运用公文进行答复问题而设置的题型。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定，汇报工作、反映情况、回答上级机关的询问均适用于此。本题型主要涉及公文写作中关于材料的收集与整理以及行文格式等方面内容，要求考生掌握和运用这些知识来指导自己的写作实践，并能正确地进行表达。由于
的存在，故本题选择A。

2、市教育局为了遏制中小学教师课外开班补课的现象，拟行文禁止公职教师进行有偿家教，应选用的文种是（）。
  A：命令
  B：通告
  C：通知
  D：公告
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。通知、指示等属于发布机关发布的规范性文件。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”教育系统禁止有偿家教，不是违反法律、法规，而是对家长、老师、学生等进行必要的监督与约束，以维护正常的教学秩序，保障广大师生的合法权益，促进学校健康发展。该命令适用于重大事件，因此教育局明确禁止任何形式的家教收费行为。学校不准教师有偿家教也不能使用命令。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通报属于正式文件，上级机关可以直接下达，但下级政府或部门不能直接下达到学校。通告作为一种公布性公文，其受文对象为广大社会群众，教育局有责任禁止教师从事有偿家教活动，而是向下级机关单位发出公文，而非向社会大众开放。教育行政部门不允许教师有偿家教，也不是行政法规中明文规定的行为，而是指上级对下级实施的强制性管理措施。
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”为确保教育质量，教育局决定禁止教师从事有偿家教活动，并要求下级机关单位执行相关事项，并发布通知。教育系统内部的重大活动也可以采用公告方式进行宣传。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”通告、通报和通知等都属于政府发布的行政措施。本公告的发布对象为社会各界人士，不适用于本问题。本部分内容为政府发布行政信息和通告的基本原则、方式及方法。由于
的存在，故本题选择C。

3、下列关于事业单位工作人员处分种类及期间，对应错误的是（）。
  A：警告——6个月
  B：记过——12个月
  C：降低岗位等级——18个月
  D：撤职——24个月
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，对于
A项的处理，警告处的分期期限为半年。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定，针对
B项的正确性，记过处分的分期期限为12个月。本题型涉及的知识点多，考查角度广，难度较大，考生应予以重视。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条的规定，针对
C项错误，对岗位等级进行降低的处分期为24个月。在此条件下，本题目的选项均不符合相关法律、法规要求，且与现行法律法规冲突较大。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条的规定，对于
D项的处理，撤职处分的分期期限为24个月，这是正确的。由于该问题的复杂性和难度大，因此本题解得并不理想。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。

4、三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”这体现了行政领导的（）艺术。
  A：用人
  B：处事
  C：授权
  D：运时
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。行政领导活动就是以行政组织及其成员为对象，通过对他们实施有效的计划、指导、监督、控制等手段，使其行为符合社会发展要求并取得预期效果的一种过程。
行政领导是指在行政组织中，由经过选举或任命并享有法定权威的领导者，依据法律规定行使行政权力，以实现特定的行政目标为目的所进行的一系列组织、管理、决策、指挥等社会活动。行政领导艺术包括行政领导的基本原则与方式方法两个方面的内容。行政领袖的艺术在于将其