2024年浙江省宁波市象山县海洋与渔业局招聘8人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省宁波市象山县海洋与渔业局招聘8人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、领导的本质是（）。
  A：激励
  B：影响力
  C：权利
  D：协调人际关系
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。领导作为人类社会特有现象，它具有一定的特征和功能。
领导的实质在于其能够施加影响力。在管理中，领导者与被领导者之间的关系可以概括为“人-机”关系。现代管理者视领导为一门艺术，通过施加影响于人们，促使其自发、热情地致力于实现组织或群体的目标。在人类社会中，领导者和被领导者都有自己的个性心理特征，他们之间存在着一定程度上的心理差异，这种个体差异直接关系到工作效能的高低以及工作效率的优劣。由于
的存在，故本题选择B。

2、领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
  A：对工作要内行
  B：善于抓重点
  C：要全面地看问题
  D：视野要开阔
正确答案选项：C
解析：领导干部应当掌握钢琴演奏技巧，这意味着他们不仅需要把握主旋律，还需要关注其他因素之间的协调与平衡。领导干部要善于用辩证思维分析和解决各种矛盾关系。对于领导者而言，必须以全面的视角审视问题，并在考虑主次关系的前提下进行兼顾。所谓主体部分即思想政治工作。明显可见，ABD选项与题意存在明显的不符之处。因此，应根据题目内容进行合理取舍。由于
的存在，故本题选择C。在当前形势下，领导干部的素质高低直接关系着党和国家的前途和命运，因此必须高度重视提高自身综合素养，努力成为一个合格的党的事业接班人。

3、下列关于公文管理的说法，正确的是（）。
  A：不具备归档和保存价值的公文应集中保管至规定年限期满后销毁
  B：设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室
  C：群众上访文件应当定期清退
  D：公文被撤销的，视为自撤销之日起失效
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文所需的基本概念和知识。对违反上述规定的行为要严肃查处。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定:“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”对于涉及国家秘密或者个人隐私的涉密公文应按规定妥善保管，防止泄密事故发生。在公文管理过程中，县级以上单位设立党委（党组）时，应设立机要保密室和机要阅文室，并按照相关保密规定配置必要的安全保密设备和工作人员。对已被退回的文件要认真核对原稿，发现问题及时纠正。对于
C项错误，进行清退处理，即对已完成的收文进行清理，并在规定期限内归还给原发文机关或由其指定的相关机构。需要进行清退的公文种类繁多，其中包括高度机密的公函；（2）公文中存在严重的疏漏和错误；（3）已被废除的公函，已被明令废止；（4）此函件仅供征询意见或审阅之用；（5）这篇演讲稿是由一位未经过本人审阅的领袖所撰写；（6）公文的清退事宜，由发文机关所指定的其他文书处理程序完成。清退范围并未涵盖群众上访文件。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第三十三条规定:“公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。”由于
的存在，故本题选择B。

4、组织的工作核心是（）。
  A：明确各职位的责、权、利
  B：建立有效分工、协作的关系结构
  C：根据分任务设立相应的部门
  D：组织的总目标分解为若干分目标
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。人们为了完成一定的任务和达到某种目的，就必须有一个合理分工的组织系统。在人类的生产劳动中，分工合作是必要的，因为只有这样才能产生有效的组织工作。如果没有一定的分工和协调，就不会有正常运转的组织系统。确保分工协作的基础在于组织工作，通过明确组织成员的位置和与其他成员的关系，从而实现组织目标。因此，研究如何构建科学高效的组织系统就显得尤为重要。因此，构建一种高效的分工协作关系结构是组织工作的核心所在。在企业中,”人“是最活跃也是最难管理的要素之一。如何才能使员工发挥最大潜能，提高工作效率呢？这就需要对他们进行科学地激励。由于
的存在，故本题选择B。

5、下列公文标题拟制正确的是：
  A：《国家信访局关于进一步加强初信初访办理工作的办法》
  B：《中华人民共和国和冈比亚伊斯兰共和国关于恢复外交关系的联合公报》
  C：《国务院关于修改“中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则”的批复》
  D：《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》