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2024年浙江省宁波市环境监测中心招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、事业单位工作人员受警告处分的期间为()。   A:3个月   B:6个月   C:9个月   D:12个月 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本部分试题是对被撤销、免予辞退的人员进行考核,其目的在于使被撤职处理的对象知难而退。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》(2012年9月1日)第六条规定:“受处分的期间为: (一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”从这一条中可以看出,事业单位人员在受到不同程度处分后,会产生相应的心理反应。由于 的存在,故本题选择B。 2、公文中“附注”的位置应该()。   A:与附件的位置一致   B:在附件之上   C:在正文之下成文日期之上   D:在成文日期之下 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。根据这一规定,笔者认为,机关文秘人员撰写或修改公文时,可按惯例将附注放在正文之后。 《党政机关公文格式》规定:“7.3.6附注。如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。”据此推断,注解的位置应在成文日期之后确定。由于 的存在,故本题选择D。 3、事业单位改革是()的重要组成部分。   A:社会管理体制改革   B:文化体制改革   C:行政管理体制改革   D:科技体制改革 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。深化事业单位改革,建立与社会主义市场经济体制相适应、符合我国国情的公共文化服务体系,需要进行一系列的配套措施。 事业单位改革作为行政管理体制改革的重要组成部分,具有不可替代的战略意义。我国现行政府机构设置与职能划分存在不少弊端,影响了公共服务提供、社会服务保障功能的发挥。为推进事业单位改革,必须从体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政事关系,以确保改革的顺利进行。本文主要研究我国政府机构、事业单位职能及分类问题,提出了“三定”方案和具体改革方案建议,为深化行政管理体制和事业单位内部管理制度改革提供参考依据。由于 的存在,故本题选择C。 4、下列文种中属于党政机关法定公文的是()。   A:申请   B:请求   C:公示   D:公报 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。根据这一要求,我们可以看出《党政机关公文处理工怍条例》第五条对文书种类的界定是很明确和具体的,但在实际操作中却出现了不少问题,需要加以研究解决。 《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议。(二)决定。(三)命令(令)。(四)公报。(五)公告。(六)通告。(七)意见。(八)通知。(九)通报。(十)报告。(十一)请示。(十二)批复。(十三)议案。(十四)函。(十五)纪要。”第十六条规定,“机关事务管理部门应当将办理的具体行政行为向社会公开。”党政机关的法定公文不包括申请、请求和公示,因为其中的A、B、C项存在错误,需要进行修正。本命题中的“公报”,指政府发布的具有特定内容或形式的文件材料,它包括各类报纸上刊登的有关政务信息和其他方面信息。 D项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定:“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”由于 的存在,故本题选择D。 5、公文标题用于揭示公文的主要内容,它高度概括了公文的()。   A:精神   B:目的   C:来源   D:主题 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。可见,公文中最重要也是最常出现的一个词就是标题。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“(七)标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”在日常办公中,我们经常可以见到一些公文,其行文主体一般都是行政管理部门或事业单位的领导人所写,而其中有一部分则为领导干部本人所写的文稿,这就是本命题研究对象之一。公文的主题可以被高度概括于其标题之中,这一点毋庸置疑。在此,笔者仅就公文中常见的几种文体的写作特点作一粗浅分析与探讨。由于 的存在,故本题选择D。 6、“通知”和“通报”两个文种近似在都有一个“通”字。“通”在这里是传达的意思,“知”和“报”都含有知道的意思。二者的主要区别在于()。   A:通知是上行文,而通报是下行文   B:通知是知照性公文,通报是陈述性公文   C:二者保密程度不一样   D:二者的告知范围的大小不同,通报的范围更广 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这就明确