2024年浙江省宁波市江北区甬江商会招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省宁波市江北区甬江商会招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
  A：了解谈判对手
  B：理性分析事件
  C：始终抱有诚意
  D：实现既定目标
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
为了确保谈判的有效性，管理者必须以理性的态度对谈判事件进行深入分析。对对方做出正确决策具有决定性意义，而不是为了自己利益最大化而盲目追求胜利。舍弃历史和情感的纠缠，以理性的态度鉴别信息和依据的真实性，分析事件的正当性和正当性，探究双方未来的得失。对谈判对手必须做到心中有数。
（2）全面了解对手的谈判策略和策略。他们在谈判中采用什么样的策略？为了全面了解谈判的对手，我们必须深入探究他（她）所受到的限制因素？他（她）的真实目的何在？请问，他（她）所采用的策略是何种？谈判中如何处理好这些问题呢？他（她）的情感体验中，既有激情的涌动，也有压抑的压抑？在与对手讨价还价中，要善于利用对方的心理弱点和弱点所在，采取迂回策略。
（3）以真诚的态度进行谈判。同时注意掌握谈判时机，避免因对方不理解而影响到谈判进程。以不卑不亢之态度，以合情合理之条件，提出易于接受之表述，并在必要时主动做出让步。尽量利用对方不懂或不会使用的策略和手段来达到目的，这样才有利于达成交易。寻求一种能够实现双方共赢的解决方案，是我们应该不遗余力去追求的。在谈判桌上，双方都应该明确自己的目标和利益，并努力达成一致。
(4)坚定和灵活。在此基础上可考虑通过协商解决。坚持对自身目标的基本要求，不必过于在意双方最初的意见，因为这只是一种试探，有很大的回旋余地。当谈判陷入僵局时，应该采取暂停、冷处理后再谈，或者争取第三方调停，以尽可能避免谈判破裂。在与对方的沟通中，应根据不同情况采取灵活多样的方式和方法。由于
的存在，故本题选择D。

2、激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据相关激励理论，下列各项描述有误的是（）。
  A：未得到满足的需要是产生激励的起点
  B：奖励的价值越大，个人努力程度就越大
  C：实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
  D：受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
正确答案选项：B
解析：由于未能获得充分的满足，A项需要进一步的激励以推动其发展。在考虑奖励的价值和个人的努力之间的因果关系时，需要综合考虑各种因素，包括但不限于公平性等。“奖励的价值小”是由于奖励不能实现对个体积极性和创造性的有效激发而导致的。尽管个人的努力可能会受到影响，但若分配不公，其所带来的价值也将难以估量。在对激励效应进行研究时，要注意不同类型激励的效果和作用机制的区别。对于
C项，其符合负向激励的要素，这一点毋庸置疑。在不违背公平性原则下，也要适当加大奖励力度。对于
D项，其符合正向激励的概念，这一点毋庸置疑。因此，可以认为,”公平“和”公正“是两个不同性质的范畴，不应该将两者混淆在一起，否则将会导致错误的结论。”由于
的存在，故本题选择B。在教学中，我们发现学生对正、负性刺激反应不同。

3、下面公文写作中语句符合规范的是（）。
  A：经研究，县政府批准了东兴乡政府工作报告
  B：我们一定要采取措施，尽可能减少不必要的开支
  C：在主席台就座的还有几个先进单位的代表
  D：参加工作15年以上的职工一年可享受10天以下的带薪旅游假
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中该部分内容经常出现，但不属于本题所要求的范围。在A项错误的
中，由于成分残缺，省略了报告前的助词“的”，因此句子的意思可以分为两种：一种是表示同意东兴乡的报告，另一种则是表示同意东兴乡的报告。在实际应用时，应注意区分为两种情况。根据公文语言使用规范，
B项的表达方式符合规范。在
C项错误中，选项中的“几个”不仅可以用来修饰“先进单位”，还可以用来修饰“代表”，这种修饰方式容易导致歧义的产生。在对问题进行分析时发现，有些人只注重了某一方面而忽略了其他方面。对于那些从事工作15年（含）以上的员工，如果他们在数字运用上存在不严谨、不准确的D项错误，那么他们将有资格享受一年内不超过10天（含）的带薪旅游假。在对某一具体问题进行分析时，应根据题目提供的材料和要求选择恰当的答案或表述完整的观点。由于
的存在，故本题选择B。
（注：本题出题不严谨，原为多选，实际只有B项正确。）

4、应用文结构的条理性特点，主要指（）。
  A：外在结构形式的特点
  B：内在结构