浙江大学管理学考研真题及答案2024（夺分金卷）988考研试题.pdf

浙江大学硕士研究生入学考试《管理学》历年试题及部分答案

★试题部分★

浙江大学二00四年攻读硕士学位研究生入学考试试题

考试科目管理学编号477

注意：答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上均无效。
本试卷满分150分，考试时间为180分钟
2005年管理学研究生入学考研试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）
1、矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的D；
A、分工原则、权责一致原则B、跳板原则C、统一指挥原则D
2、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动D。
A、部队中的班长与战士谈心、企业的审计主管对财务部门进行检查B、钢琴C
家制定自己的练习计划、D医院的外科主任支持会诊
3、决策者的个性对C决策影响最大。
A、风险型、肯定型B、不C肯定型、程序化D
4、某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？B
A、正强化、负强化B、C惩罚、D消除
5、某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，
便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理B：
A、不再负有责任、责B任与原来相同、责C任减轻、不D再负有主要责任
6、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥
有的职权是一种C：
A、专长权、B个人影响权、C法定职权、D信息权
7、为满足员工自我实现需要，推出哪种管理措施较为有效。B
A、改善住房条件、B职工持股计划、C星级晋升制度、D合理化活动
8、b对管理学的最大贡献是运用自然科学方法解决具体的管理问题。
A、科学管理学派、管理科学学B派、C系统管理学派、权D变管理学派
9、根据领导生命周期理论，领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因
此，对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调
整的方向应该是D：
A、从参与型向说服型转变、从参B与型向命令型转变、C从说服型向授权型
转变
D、从命令型向说服型转变
10、某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研
究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，
在经济上是可行的。面对这份报告，作为总经理的选择是D：
A、批准实施、不B批准、视资金情况而定C、进一D步明确问题
二、名词解释
1、授权、预算2、技术技能3
4、人际沟通、直线职权5、威信6