2024年浙江省嘉兴市秀洲区民政局招聘3人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省嘉兴市秀洲区民政局招聘3人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、G省人民政府欲和H省人民政府联合打捞“中山舰”，他们进行商洽时应该使用的文种是（）。
  A：函
  B：通知
  C：意见
  D：请示
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”G省人民政府欲与H省人民政府就非隶属机关之间的协商事宜展开磋商，以达成共识。文件在形式上与上位法有抵触，但实质内容一致。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”本文所述内容与主题不符。不符合规范。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”本文所述内容与主题不符。与此例中的答复不同。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”本文所述内容与主题不符。由于
的存在，故本题选择A。

2、为改善城乡人居环境，保障人民群众健康，G市政府决定在全市深入开展爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，现需要将有关要求向社会各界公布，最适合选用的公文文种是（）。
  A：决定
  B：通报
  C：通知
  D：批复
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文领域的基础知识，包括但不限于相关常识。在实际应用时可根据具体情况分别选用。在我国行政系统的通用公文文种体系中，涵盖了条例、规定、办法、决定、命令、指示、批复、通知、通报、公告、通告、议案、请示、报告、调查报告、总结报告、函、会议纪要等多种类型，它们各自具有独特的性质和适用范围。其他文件都属于非法律性文书,“其他”应作一般理解使用。在涉及到重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不适当的决定事项时，需要注意A项错误。为了全面推进本市的爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，G市政府将向社会各界公开相关要求，而非公开决策事项，因此不会在此项目中进行选择。由于其不符合G市政府即将发布的内容，故不适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的通报，而该通报仅适用于上述情况。G市政府为深入推进全市的爱国卫生活动，切实加强登革热防控工作，将向社会各界公布符合该文种要求的内容，以确保通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项。由于G市政府与社会各界之间不存在上下级关系，因此在处理上级答复下级机关的请示事项时，D项错误的批复不适用。由于
的存在，故本题选择C。

3、S县教育局以S教字（2020）第6号文件向省教育厅行文，请求增加基础教育经费，并抄送财务科。对此，下列说法正确的是（）。
  A：该文属越级行文
  B：抄送机关正确
  C：发文字号应为[2020]06
  D：主送机关只能是S县人民政府
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。市教育局和县人民政府是县教育局的上级机关，因此题干中县教育局向省教育厅行文，属于越级行文，需要遵循
A项的正确规定。因此，县局应将上传下达文件直接转给上一级机关或下一级机关转发。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文，原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”上述内容均属法定文件事项中有关主体间关系方面存在问题的表述，其理由也比较充分。
C项错误，根据《党政机关公文格式》7.2.5规定:“发文字号年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入；发文顺序号不加‘第’字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加‘号’字。即发文字号应为S教字〔2020〕6号。”请按以上标准对该问题进行修改和补充。请求增加基础教育经费应用的文种为请示，而主送机关则可为S县人民政府或市教育局，以解决D项错误。由于文件中出现了以上三种情况，应如何处理呢？由于
的存在，故本题选择A。

4、加强对新旧动能转换工作的督促检查，强化对试验区重大事项分工方案的督导落实每（）组织一次专项督查。
  A：一个月
  B：三个月
  C：半年
  D：一年
正确答案选项：C
解析：本题对时事政治进行了测试。可见，此题所考察的是在经济发展新常态下如何实现新旧动能转换，以及政府作为这一过程中主要推动者和领导者应该具备