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2024年浙江省台州白云街道招聘编外13人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列不属于事业单位年度考核结果类别是()。   A:优秀   B:良好   C:合格   D:不合格 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本题旨在考察考生对考核内容掌握程度,以及综合分析能力与实际应用能力。 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定:“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”由于 的存在,故本题选择B。 2、立意是公文的灵魂与统帅,下列表述与立意无关的是:   A:身在兵位,胸为帅谋   B:文以识为主,非识之高卓精深,无以中要   C:万山磅礴,必有主峰;龙衮九章,但挈一领   D:久则论略,近则论详;略则举大,详则举小 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。从这个意义上说,一篇文章的主旨就是作者所提出的问题或思考的中心,而题目则反映了作者的思路,也是表达主题思想的主要途径之一。 的涵义在狭义上指涉公文的主题,而在广义上则包括全文的思想内涵、作者的构思设想以及写作意图和动机等多个方面。“身正不令而行”,这也是说要时刻注意自身的形象和言行,不要因为自己的不当行为影响别人。在思考问题和策划工作时,必须以领导的视角为出发点,注重立意的塑造。由此可见,立意对于一篇文章来说至关重要,这也正是本文所探讨的话题。此外,习近平总书记曾说道:“要围绕大局出谋划策、贡献智慧,‘身在兵位,胸为帅谋’,主动对党和国家全局工作、对党中央抓的重点工作进行深入研究,多出大主意、好主意。”由此可见,立论和谋事都离不开立意,而立意又源于立意者的思维方式。 B项正确,该句话出自刘熙载的《艺概》,全句为:“文以识为主,认题立意,非识之高卓精审,无以中要。”与意图息息相关。要想攀登高峰,只有把自己放在最突出的地方,才能到达顶峰。当登上最高峰时,即使周围群山环绕,也只需一览众山小,美景无限;在高考中,不少考生把作文题目叫做“进学解”,意思是说学习知识要靠自己去钻研,自己掌握了才可能成功。皇帝所穿戴的龙袍构造异常复杂,然而只需轻抓衣领,即可轻松将整件龙袍提升至新高度。因此要抓住它,首先必须弄清该句子所表达的意义。每一件事情都有其独特的主题和关键,这些主题与其立意密切相关。龙和人一样,都要从最简单的事物入手。在《荀子·非相》中,有这样一句话:传说中距离较远的事物会变得更加简洁,而距离较近的则会变得更加详实。如果你想把它说得很具体的话,那么,你必须先确定一下你自己是否相信。简略之处仅能勾勒出其大致轮廓,而详实之处则可呈现其细节之处。因此,在命题中不应有此内容。与所思所想无关。题目要求考生根据题意和材料中提供的信息写出一个完整的故事。由于本题为选非题,因此我们选择了D作为本题的题目。 3、事业单位改革的目标是()。   A:提供多元化、有效化的公共服务产品   B:实现社会事业社会办,资源配置和服务的社会化   C:转变政府职能,建立新型的公共事业管理体制   D:精简人员,建立高效、一体化的公共事业管理体制 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本部分内容涉及到国家行政机构设置原则、部门划分及职能配置等方面问题。 我国事业单位改革的目标在于转变政府职能,建立一种全新的公共事业管理体制,该体制在政府宏观调控和监管下,以公共服务社会化、市场化为基本运行方式,实现中央与地方的有机结合,集中管理与分散管理的有机结合,从而打造一个具有中国特色的事业单位管理制度。本考点主要涉及公共产品供给体制及公共财政体制改革等问题。由于 的存在,故本题选择C。 4、依据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位奖励不包括()。   A:嘉奖   B:提职   C:记大功   D:授予荣誉称号 正确答案选项:B 解析:本次考试旨在审视事业单位的人力资源管理制度。 《事业单位人事管理条例》第二十七条:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。”本试题要求考生根据相关法规和文件中有关对公务员进行奖惩的条文来判断哪些是符合法律法规精神的。该条例规定了A、C、D三个项目,而B项则不在其适用范围之内。从法律意义上讲,是我国第一部关于事业单位人事制度改革的专门法规,其立法宗旨在于加强对事业单位人员管理和监督,充分发挥人力资源在事业发展中的作用。由于 的存在,故本题选择B。 5、当个体受到群体的影响,会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,这种现象是()。