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2024年浙江省台州玉环市青年服务中心招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中（）的要求。
  A：职能目标原则
  B：完整统一原则
  C：精简原则
  D：人本原则
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
A项错误，职能目标原则指的是，任何一个组织的存在都必须建立在其职能目标的基础之上。每个成员都有自己特定的职责范围内的具体工作任务，即相应地具有一定分工与责任的个体或群体。组织作为一个有机整体，具有其共同的职能和目标；每一级机构或部门都应明确自己所负责的具体工作，并对本单位的职能进行划分、确定与职责对应的职能目标。在组织体系内部，存在多个层级的组织和部门组织系统，这些系统从横向和纵向上分离出来，它们在整体组织的统一目标下具有各自相对完整的子目标和职能。如果某一具体职能目标发生变化或需要修改时，它将直接影响到整个组织结构和功能的改变，从而对管理活动产生重要作用。这些职能目标是构建组织架构的基石。只有当各要素间相互协调配合，才能保证整个行政组织功能的发挥。随着职能目标的演变，组织设计必须相应地进行调整，以确保其与时俱进。这种机制要求把所有人员都集中到一起，并按照一定比例配备成合理分工的有机整体。在行政组织的设计中，必须体现一种机制要求，即行政组织作为一个统一领导和指挥下的组织，其完整性和统一性原则是不可或缺的。这就需要对整个行政机关进行科学划分，建立起一套合理的结构体系。在确定行政组织的层级时，需要建立一条连续的等级链条，以确保上下级之间形成无缝衔接的层级关系，并在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下，明确各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系，从而形成一个完整统一的组织系统，方便指挥。因此，对我国现行地方政府体制进行改革，应该以健全分级负责为核心，按照“精干高效”这一基本目标来展开。在完整统一原则的指导下，同一行政机构的管理活动必须由一个领导指挥中心负责，而不能采用多头领导的方式。“少而精”是对行政机关工作人员数量少但质量高的形象描述。在行政组织设计中，应当贯彻因事设职、因职用人、人尽其才、物尽其用的行政成本理念，以达到精简高效的目的。在行政系统内部设置一定规模的职位或人员群体，使其达到最优配置，以最少的人力投入获取最大的产出效果。精简并非简单地减少数量，而是在承担的职能任务中，实现人员素质和能力的匹配，以及员额数量的适度控制。因此，精简效率性原则是行政组织设计的基本要求之一。通过避免人浮于事所带来的扯皮摩擦，从而避免低效和无效，同时减少行政经费的支出，有助于提高行政绩效，实现政府行政目标的低成本和高效率。因此，行政组织设计中需要充分考虑到“以人为中心”这一理念。在行政组织的设计中，必须贯彻以人为本的原则，因为人的积极性和创造性是其核心动力。因此，对其进行研究，将有助于提高企业经营绩效，促进企业健康发展。传统组织结构的完整性和统一性需要根据不同的组织任务、职能性质、技术含量以及人员的受教育水平和素质，采用直线分权式组织类型，如项目型结构和矩阵型结构等，这些扁平结构的设计体现了人本精神，有助于实现个人价值，并通过授权来激发组织成员的积极性和创造性。本文以我国目前企业改革实践中出现的几种典型模式为例进行了分析与探讨。由于
的存在，故本题选择B。

2、太原市政府拟向大同市政府行文，协商如何共同发展旅游经济、打造旅游龙头企业等事宜。其行文关系应该是()
  A：上行文
  B：下行文
  C：平行文
  D：逐级行文
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察读者在公文写作方面的知识储备。包括正确和不正确两种情况。本次考试的重点在于审查公文的行文规范。平行文指同级别以上各级机关间的公文，如厅令、令状等。
A项：上行文所指为下级机关向所属上级机关发出的文书，包括但不限于请示和报告。其特点是上下级关系明确，但在行文过程中需遵循一定的原则和规范。
B项：错误，下行文是上级领导机关对其下属下级机关所作的行文。上行文件和下级机关之间有一定联系。
C项：在平行机关或不相隶属的机关之间，存在一种以书信形式为主的发文形式。上级机关向同级机关发文是常见的公文类型之一。由于太原市政府和大同市政府是平行的行政机构，因此它们之间的文字表达方式是相同的。上级机关也可以对下级公文进行修改和补充。
D项：逐级行文，即下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，是上行文最为常见的一种方式。这种行文在一定程度上有利于上下级之间相互联系、相互了解和协调工作。一般情况下，下级机关仅向其直