2024年浙江省台州市交通工程试验检测中心招聘5人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江省台州市交通工程试验检测中心招聘5人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
  A：指挥能力
  B：统筹能力
  C：组织能力
  D：决策能力
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。如果只着眼于局部而没有长远的发展战略，则会导致事与愿违。若不以全局视角审视问题，即便某一方地区得到治理，其影响也不过是无足轻重的；因此，做任何事，首先要想到自己能做些什么，然后才能去思考其他事情。制定长期的国家政策并非易如反掌，即便是一时的智慧，也难以左右大局。想做好一项工作，就要全面分析各方面的因素。若欲成就卓越之事，必须全方位考虑，无所遗漏；如果你想成为一名优秀的指挥者，那么，首先要做的就是了解自己的优点和缺点。若欲精益求精于某一特定领域，则需从全局视角出发。
A项错误，指的是人在系统内依靠权威、指令或命令下属执行任务，以实现预设目标的技能和能力。这类题目中出现了“指挥所”,“组织机构”等词，但没有把问题说清楚，导致答案不准确。与文中所述不相符。与题意相符。
B项的正确性在于领导具备洞察事物、策划分析、合理安排和统筹全局的综合能力。在实际中，领导者往往忽视对自己统筹能力的考察。符合题意的要求。不符合题意。
C项错误，组织能力就是组织进行工作的能力。在实际中，领导者的管理职能包括决策和执行两个方面。与文中所述不相符。与题意相符。在工作和活动中，领导的决策能力指的是其参与方案选择和决策的能力。由于在问题中没有给出明确答案，所以就不能判断决策者是否正确地作出了决定。与文中所述不相符。本问题考查了领导者在实际工作中运用知识解决问题的综合能力。由于
的存在，故本题选择B。

2、2004年6月，国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》规定，事业单位是国家为了（）目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
  A：国家利益
  B：人民利益
  C：社会公益
  D：社会公平
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在这一定义中,“事业”二字与行政机关有着直接联系。
根据2004年6月国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定:“本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”由于事业单位在我国经济建设中占有重要地位，因此，从这个角度讲，对其进行改革也具有重大意义。由于
的存在，故本题选择C。

3、从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和（）。
  A：程序性决策
  B：理性决策
  C：战略决策
  D：集体决策
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察行政决策的合理性与有效性。这种决策属于非规范性决策。程序性决策是一种将行政管理活动中反复出现的问题按照规范、原则和程序进行处理的决策类型，其标准是是否存在可供借鉴的经验和重复出现，而不符合题干中“从决策者数量的多少”的划分标准。在这个意义上，它可以称为经典的决策模式，但由于其本身存在着缺陷，不能完全满足现代社会发展的要求。在古典决策理论中，
B项错误所倡导的决策模式，即理性决策模型，源于传统经济学的理论。在此基础上建立起来的经典决策模型——理性决策模型，虽然对社会生活有一定指导意义，但由于它忽视了许多因素对个体行为的影响，因而无法适用于现代市场经济环境。传统经济学理论以“经济人”为前提，摒弃了一些次要变量，从而简化了问题的分析，形成了一个有效的分析框架，可用于解释经济中的多种现象。题干强调的是“从决策者数量的多少”的分类标准，而不涉及与“理性决策”相关的内容。决策主体可分为政府、企业和社会组织等三种类型，不同类型的决策依据也不尽相同，但其目标都在于实现既定利益最大化。在战略决策中，以涉及的范围为划分标准的做法与题干的“从决策者数量的多少”的划分标准不相符，这是因为C项存在错误。根据决策主体的分类，行政决策可被划分为个人决策和集体决策，而D项的正确性也得到了确认。领导集团所制定并实施的决策，属于集体决策的范畴；根据不同类型的决策所需时间长短和需要解决的问题复杂程度来进行选择。在决策过程中，最终的决策权归属于个人，由其行使。按照题干所规定的标准，对于决策者的数量进行分类。个人决策是指在不违背规则的情况下，根据自己的偏好、能力和经验等因素来选择最佳方案或行动顺序，从而获得最大收益的过程。由于
的存在，故本题选择D。

4、人事管理基本要素是（）。
  A：人员
  B