预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共139页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024年浙江省义乌市急救中心招聘1人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公共行政的根本和唯一的目标在于追求()。   A:公共利益   B:国家利益   C:民族利益   D:个人利益 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它是现代政治、经济发展到一定阶段的产物,也是市场经济条件下政府对其所承担职能进行再分配的必然要求。 公共行政是国家行政机构在法律框架内对社会公共事务进行管理,行使社会公共权力,提供公共服务,并接受社会和公民的监督和管理。公共行政的根本宗旨在于追求社会共同利益的最大化。我们的唯一目标是追求社会公共利益,我们的出发点和归宿是实现这一目标。这是在对“公共性”概念进行哲学反思后得出的结论。B项,C项,D项错了。由于 的存在,故本题选择A。 2、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。   A:审查竞聘人员资格条件   B:考评   C:制定竞聘上岗方案   D:在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息 正确答案选项:C 解析:本题所涉及的是在事业单位中进行竞聘上岗的流程。通过对这个题目的解答,可以帮助考生了解事业单位招聘中所涉及到的相关知识,为今后参加公务员考试打下良好的基础。对于事业单位内部产生的岗位人选,若需要进行竞聘上岗,则应按照以下流程进行:(一)拟定竞聘上岗计划和方案。考核的目的就是对应聘者进行评价,确定是否符合岗位要求。(二)公布本单位的竞聘职位、资格条件以及聘期等相关信息,以供参考。(三)对竞聘人员的资质条件进行审查。根据考核结果确定聘任人选是第五步。(四)进行考核评估。根据各方面的反馈意见和企业对人员要求及本人的实际情况进行分析比较后确定最后人选,即为第三步。(五)公示本单位拟聘用之人员名单,以示透明。(六)进行聘用手续的办理。在审核竞聘人员资格条件的过程中,需要进行第三步操作,因为 A项的错误需要进行纠正。在进行考评时,需要注意到 B项存在错误。在确保 C项正确性的前提下,制定一份竞聘上岗方案是必不可少的第一步。在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息的过程中,需要注意到D项存在错误,因此需要进行第二步处理。由于 的存在,故本题选择C。 3、以下不属于事业单位的特点是()。   A:营利性   B:公益性   C:实体性   D:服务性 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在社会主义市场经济条件下,事业单位必须坚持公益性质,承担一定的公共服务职能,并通过各种途径向社会公众开放其部分经营业务。 事业单位是由国家行政机关主办,受国家行政机关领导,以非物质生产和劳务服务为主的社会公共组织,其生产收入和所需经费由公共财政支出,不实行经济核算,主要提供教育、科技、文化、卫生等活动,其法人实体表现为组织或机构,接受政府领导。事业单位不是独立存在于市场中,而是与市场经济相联系,具有一定的独立性。在A项错误中,存在一些事业单位,其中包括一些公务员工作的单位,这些单位并不以牟利为目的。事业单位是具有公益属性的非营利组织,其经济行为应遵循社会主义市场经济规律,在法律上享有独立的民事主体资格,依法进行会计核算与财务管理,承担相应责任。事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定了公益性的重要性,这一点在 B项中得到了明确的体现。事业单位具有一定的特殊性,它既不同于一般企业又有别于其他类型的企业。根据 C项规定,事业单位指的是由国家行政机关主办的具有法人实体身份的组织或机构。事业单位具有公益性质、非营利性、准公共产品性、公共部门化、非企业化等特点。在事业单位中,服务性是其最根本、最显著的特征,这一点毋庸置疑。因此,”公益性“和”社会性“成为了我国事业单位区别于其他部门的最显着标志之一。而这一性质也决定了事业单位内部审计监督工作必须以维护国有资产安全完整、促进其保值增值为目标。事业单位广泛分布于教育、科学、文化和卫生等多个领域,是为保障国家政治、经济和文化生活的正常运转而建立的一套社会服务支持系统。从目前我国事业单位改革发展情况看,“政事分开”与建立现代企业制度已成为大势所趋,但要真正实现这两个目标仍有许多问题需要解决。鉴于此题为“选非题”,故本题选择A作为答案。 4、不同层次的管理者工作上的差别,不是职能本身不同,而是履行各项管理职能的程度和重点不同;而“基层管理者”花在()中的时间比“高层管理者”多。   A:计划职能   B:控制职能   C:组织职能   D:领导职能 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。管理者作为社会系统中的一个特殊群体,他们不仅要完成其职责范围内的任务,而且还必须承