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2024年浙江温州市鹿城区土地储备出让中心招聘2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公文生效的标志是()。   A:编拟完成公文文号   B:公文上加盖印章   C:公文上标注的成文日期   D:发文机关领导签发 正确答案选项:D 解析:公文在负责人的签署之后,即刻生效。现在公文生效的标志不是盖章了就行,而是要有“签发”二字。在过去,公文的生效标志是通过加盖印章的方式实现的。否则不合格。在考试题中,若同时出现加盖印章和签发选项,则可进行选择签发。如果只有盖章或签署,则选不签。若未获签发,则可考虑加盖印章以示确认。在“盖印”与“签发”之间有一个中间名词,即是用什么方式来表示这个中间词。由于 的存在,故本题选择D。 2、下列选项中,不属于行政管理职能的是:   A:执行国家意志   B:弥补市场缺陷   C:促进社会公平   D:行使司法权力 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察行政管理职能的有效性,并对错误项进行筛选和纠正。协调和处理好各方面关系。 ABC项,指的是狭义的政府作为国家行政机关,在法律框架下对国家社会生活各个领域进行管理的职责和作用。法律职能。(一)国家最为核心的基本职能之一,即政治职能,乃是国家不可或缺的重要组成部分。执行国家的意志是不可或缺的一部分。本命题是以行政法中的“职权”和“权限”为理论基础的。(二)随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转型,经济职能已成为政府管理社会经济生活、推动国家经济发展的重要职能。在法律解释中,”被“字是指有了某种行为后又恢复原来状态的意思,而不是指事物或现象的变化过程,所以本命题应以事件为中心进行分析和讨论。通过发挥经济职能,填补市场缺陷,以促进经济的发展;本研究认为,“土地整治规划”中的项目是在国家政策指导下进行建设和使用,其目的在于改善农民生产生活条件,提高土地利用效益和社会效益。推动社会公正的实现。(3)文化职能。(4)社会职能。由于ABC项属于行政管理职能,其与题意不符,因此ABC项被剔除。根据中华人民共和国宪法规定,司法机关享有独立行使司法权的权利,而非行政机关行使司法权力。由于D项并非属于行政管理职能,因此与题意相符,故D项被选为最佳选项。由于 的存在,故本题选择D。 ; 3、正文是公文的核心部分,正文在格式上应符合一定的要求。下列关于正文格式要求的说法,不正确的是()。   A:公文首页可以不显示正文   B:文中日期应写具体日期,如“2018年”不能写“18年”   C:不使用繁体字和不规范的简体字   D:对非规范化简称应先用全称,注明简称 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。文后应附“本单位印发”字样,并注明该转发文件是否由发文单位转发给收文单位或部门。若公文首页因主送机关名称过多而无法呈现正文,则应将主送机关名称移至版记中的主题词下方,并抄送至其上方,标识方法与抄送相同。由于 的存在,故本题选择A。 4、春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说:“察能授官,班禄赐予,使民之机也,”这体现了行政领导的()艺术。   A:授权   B:用人   C:处事   D:运时 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究与行政管理相关的知识领域。这就是《汉书·百官志》中关于官吏任用制度的描述。“察能授官,班禄赐予,使民之机也。”因此,对干部考核要做到知人善任,赏罚分明,以善制恶,这就是授权艺术。授予官职的方式应根据个人能力而定,而禄赏则应根据个人的劳绩差异而定,这是用人的核心所在。这就是所谓“赏罚分明”。在A项错误中,授权艺术指的是上级授予下级一定的权利和责任,以使其在领导和监督下拥有相应的自主权和行动指挥权,以实现其目标。未在材料中呈现任何痕迹。所谓“知人善任”.就是要善于发现人才并把他们放到合适的位置上,让他们发挥自己的特长。在用人方面,正确的B项需要注重人才的发掘和利用,只有这样才能最大限度地发挥人力资源的潜力,同时也是对用人艺术的最低标准。所谓“善任”就是善于发现人才和使用人才。;《礼记》中就有许多关于用人方面的论述。为了实现“善任”,我们必须让每一位人才都得到最大限度的发挥,让他们的才能得到最大程度的发挥。了解员工的长处和短处,避免其短处,深入了解下属,制定合理的奖励和惩罚方案,给予适当的激励,并将养育和使用结合起来。这对我们今天如何做好人事干部选拔任用工作具有重要的指导意义和借鉴意义。荀子也主张“察能授官”、“论德而定次,量能而授官”。第三部分主要论述了行政领导者应具备怎样的能力才能做到“知人事、定职阶、选官吏”?管仲的观点与本文所述相符,且选项无误。所谓权力观就是