2024年浙江温州乐清市民政局招聘临时用工人员1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江温州乐清市民政局招聘临时用工人员1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
  A：居民代表
  B：户代表
  C：居民小组
  D：联户代表
正确答案选项：B
解析：本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。在这一要求下，我们可以通过“居民代表”这一载体来了解我国居民自治情况，从而对推进城市基层群众性自治产生积极影响。根据
《关于全面加强社区居民委员会建设工作的意见》，应进一步完善社区委员会的直接选举机制，积极推广户代表选举方式，逐步扩大社区直接选举的覆盖面。由于
的存在，故本题选择B。居民代表在行使自治权时享有充分的知情权、参与权、选择权、监督权。
【解析拓展】
A项：居民代表是一种由居民代表组成的组织形式，旨在促进居民群众的民主意识和决策能力的提升。在召开居民代表会议时，我们必须始终遵循并贯彻党的路线、方针和政策，以确保会议的议事原则得以贯彻落实；保证选民行使知情权、参与权，讨论决定权和监督权。恪守国家法律、法规和规章的规定，以确保合规；讨论问题要坚持民主集中制，做到集体决策与个人决定相结合，以集体领导为主，群众参与为辅。彰显居民意志和权益的准则。A项失误。居民小组成员为本单位职工或家属，与居民委员会没有直接关系。根据
C项规定，居民小组作为居民委员会的下属组织，不属于一级组织，缺乏法人资格、经济组织或行政组织的身份。村民委员会选举产生村委会成员后，其任期届满的，应按有关规定进行换届选举，并将选举人名单报上级人民政府备案。居民小组的领袖是由居民小组进行选举产生的。C项出现了错误。在
D项中，联户代表是指每个家庭推选一个代表，然后以十个家庭为单位再选出一个代表，这个代表被称为联户代表。在村集体经济组织内部实行民主理财制度，接受群众监督，并负责处理好各种矛盾纠纷。在村民组事务管理中，联户代表与村民组长共同组成组委会，以民主决策和监督的方式，对村民组的财务收支、款物发放、土地分包转让等事宜进行管理。D项出现了误差。居民委员会会议应当依照本法规定举行，并经选民或群众讨论决定重大问题。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第八条规定，居民委员会主任、副主任和委员的产生，应当由本居住地区所有具有选举权的居民或每户派代表进行选举；居民委员会应当依照法律规定设立议事机构并进行工作管理。根据居民的意见，每个居民小组都有权选出二至三名代表进行选举，以产生代表。在实行民主集中制原则的基础上，按照“谁主管，谁负责”的办法进行管理，并对干部提出了相应要求。每一届居民委员会的任期为五年，其成员有资格进行连续选举和连任。民主选举的结果，可通过民主程序和其他方式予以确认。
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2、事业单位存在的社会基础是_____。
①满足公共需求
②调节收入分配
③弥补市场缺陷
④防止资金短缺
  A：①②
  B：①③
  C：②③
  D：②④
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察管理方面的问题。事业单位的社会基础在于其能够满足公众的各种需求和期望；在这三个方面，政府都有其职责范围和任务要求，但由于种种原因，我国目前仍没有很好地实现三者之间的有效结合，导致了一些问题的出现。2、填补市场的缺陷；3、政府的节制机制未能发挥作用；4、确保契约不会失去其效力；5、填补志愿的空缺。1事业单位的社会基础在于满足公共需求，而政府的职能则在于调整收入分配。事业单位的社会基础在于弥补市场缺陷，这是其存在的根本。政府的宏观调控职责之一是确保资金充足，以避免出现短缺情况。A、C、D三个项目可以被剔除。因此，此题选择B。

3、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
  A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
  B：由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
  C：由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
  D：依法追究刑事责任
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。由此可见，该条款是对违反录用纪律的单位进行处罚的法律依据，但由于条文本身存在问题而使部分人产生了错误理解和认识，因此，本文就这一部分内容作一剖析，以供参考。
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定:“招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的；（二）擅自为应聘人员调换考场或者座位的；（三）未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的；（四）未执行回避