2024年浙江杭州桐庐县医疗卫生单位招聘69人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共135页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年浙江杭州桐庐县医疗卫生单位招聘69人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江杭州桐庐县医疗卫生单位招聘69人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位和工作人员的数目。 A:管理层次 B:管理幅度 C:管理难度 D:管理级别正确答案选项:B解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。管理幅度是对各级行政机关、部门、机构及管理人员在一定时期内承担的任务进行分配时需要考虑的因素。A项错误所涉
2024年浙江杭州桐庐县医疗卫生单位招聘69人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江杭州桐庐县医疗卫生单位招聘69人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、按决策的重要程度不同分类,通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是()。 A:战术决策 B:战略决策 C:风险型决策 D:常规决策正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。按决策的重要程度不同,决策可分为战略决策和战术决策。A项错误,战术决策是指组织的某个或某些具体部门在未来较短时期内
2024年浙江杭州市属单位招聘303人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江杭州市属单位招聘303人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、“函”属于公文中的()。 A:证明性文件 B:呈请性文件 C:商洽性文件 D:领导指导性文件正确答案选项:C解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在此,我们将文种定为函式或电文。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题
2024年浙江杭州萧山事业单位人员招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江杭州萧山事业单位人员招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、一个组织关于利益相关者的关系管理,最关键的是要解决好下列哪个问题?() A:准确定位利益相关者 B:清晰掌握存在的特殊利益 C:熟悉了解每一个利益相关者的关键程度 D:采用科学的方式管理利益相关者正确答案选项:D解析:此题旨在探究管理学的根本原则。利益相关者理论强调了利益相关者之间的相互合作与互动。利
2024年浙江杭州上城区招聘81名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年浙江杭州上城区招聘81名历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共124题)1、机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的()。 A:拟办 B:批办 C:承办 D:查办正确答案选项:B解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。机关秘书部门针对A项错误,提出了初步处理意见,以供领导审议并做出决定。拟办要符合《国家行政机关工作人员守则》规定的基本原则