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2024年浙江杭州市富阳区卫健系统事业单位招聘97人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列属于信息角色的是()。   A:谈判者   B:联络者   C:发言人   D:资源分配者 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。信息管理角色主要涉及信息收集与分析,以及信息加工处理。 明茨伯格将管理者的角色归纳为三个方面:人际互动、信息传递以及决策制定。人际关系角色有挂名领导,联络者,领导者等;决策制订角色包括问题解决者、分析者和监督者。在信息传递的过程中,监听者、传播者以及发言人都扮演着至关重要的角色;其中,决策是决策者的职责,而沟通则是决策者与被管理者之间进行信息反馈的重要手段。在决策制定的过程中,扮演着企业家、故障处理者、资源分配者和谈判者等多个角色的人员都扮演着至关重要的角色。信息源错误,管理者不负责的错误属于信息管理角色。 在决策制定过程中,谈判者和资源分配者扮演着至关重要的角色,尤其是在A、D项错误的情况下。在不同的情况下,这些角色是可以互换的。在人际交往中, B项错误所涉及的联络者角色属于人际关系范畴。在这三种不同的角色中,决策者对资源的分配是不一样的。在信息传递的过程中,发言人扮演着传递信息的重要角色,这一点在 C项中得到了验证。在日常交际中,”朋友“与”敌人“是经常使用的两个概念,但对其意义和用法有不同理解,甚至截然相反。由于 的存在,故本题选择C。 2、管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()。   A:直线型组织结构   B:扁平式组织结构   C:职能型组织结构   D:事业部制组织结构 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。因此,“直线”代表了一种高效率的组织方式,也就决定了它的优越性。 A项错误,直线型组织结构是一种最为古老的组织形式,其特点在于职权从高层开始直接向下“流动”(传递、分解),经过多个管理层次,最终达到组织最低层。扁平化是对直线制组织结构的一种改进,它使管理者可以集中精力从事自己的核心业务,从而提高管理效率。对于扁平式组织结构而言,其管理层级相对较少,但管理幅度却相对较大。扁平化作为一种组织形式,相较于传统的组织结构,具有更高的灵活性和民主性,能够有效地减少官僚主义,加强内部沟通,从而有助于激发员工的创造性。这种组织结构使每个部门都有自己独立的工作范围。在职能型组织结构中,部门的划分是基于工作方法和技能的综合评估,而C项错误则是一个重要的考虑因素。因此,职能型组织是目前最适合于中小企业发展需要的一种组织模式。将与专业技能紧密相关的业务活动整合到一个内部单位中,有助于更加高效地开发和利用技能,从而提高工作效率。这种新型的组织模式强调了企业的集权与分权相结合,并能充分发挥各职能部门之间的协同作用。 D项错误,事业部制是一种旨在满足企业规模扩大和多元化经营对组织架构的需求的组织形式。事业部按照其性质不同又可分为专业事业部、综合事业部和部门事业部等类型。为了实现分权管理和独立核算的有机结合,我们计划在总公司领导下成立多个事业部,并根据产品、地区或市场(顾客)的不同,将其划分为不同的经营单位,从而形成一个完整的事业部。这种新型的组织机构能最大限度地发挥各部门的积极性和创造性,提高劳动生产率,降低产品成本。每一家业务部门都拥有独特的产品和市场,能够承担从生产到销售的全部职责。在公司中建立以“事业部”作为核心组织结构形式的管理模式是适应企业发展战略需要的一种有效手段。由于 的存在,故本题选择B。 3、公文写作的常用表达方式为:   A:说明、描写、抒情   B:陈述、抒情、说明   C:议论、叙述、说明   D:陈述、议论、抒情 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文写作技巧的熟练程度。考生必须熟悉掌握这些表达方式及其运用技巧,才能正确地进行公文写作。在公文的表达方式中,叙述、说明、议论等元素占据着相当重要的地位,它们是公文写作中最为常见和主要的表达方式,具有至关重要的作用。命题人要求考生结合具体事例对有关内容进行分析和论述,并能根据文章需要提出自己的见解。由于 的存在,故本题选择C。本文拟就公文文体特点及如何运用好这些语言要素进行初步探讨,以提高公文写作能力和水平。 ; 4、公文对结构的要求是()。   A:完整   B:生动   C:突出   D:简明 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。对于公文结构而言,其基本要求在于确保其完整性、连贯性和严密性,这是不可或缺的。公文写作中必须遵守这个原则,否则就会出现错误。公文的构成必须确保其完整性,这是其最基本的要求。所谓完整,就是指行文中