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2024年浙江杭州市外事翻译中心招聘高层次人才5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、批复正文的开头部分,首先应当写出的是()。   A:批复的引据   B:批复的内容   C:批复的意见   D:批复的事项 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“......(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。......”。批复是对下一级或下级提出要求,并在一定期限内予以执行和解决有关问题的一种书面文件。该文分为三个部分,分别为引据批复、内容批复以及结束语。批复是上级国家机关对下级人民政府或有关部门作出决定和命令所做的书面证明,也称“批复性文件”。通常情况下,批复的开端会以引用来文为基础。如果引用来文是为了说明问题,就可以直接引用来文作批复。由于 的存在,故本题选择A。在具体使用中,可根据具体情况确定是否需要引用来文作批注。 2、下列发文字号正确的是()。   A:蒙政发(2013)06号   B:国办发[2013]第8号   C:蒙政发[13]95号   D:国办发〔2013〕1号 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基本知识,特别是涉及到公文格式的相关方面。由于文种不同,公文结构也有所不同。 《党政机关公文格式》规定:“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。”本部分内容是高考命题中常见考点之一,也是学生学习难点之一。 A项,错误。该项目是关于发文日期的说明。该选项的年代并未以六边形括号的形式呈现;发文日期应按月或年标出,不能用空字号。请勿将发文顺序虚构。该选项是指论文题目或作者姓名中所出现的数字,而非正文内容中写有的文字。 B项,错误。该选项的年代并未以六边形括号的形式呈现;在文中应注出作者单位名称及邮政编码。请勿在发文序列中添加“第”字,以避免引起不必要的混淆。在文章末尾应标注作者单位名称、邮政编码和联系电话,并将其分别注明作者姓名及工作单位。 C项,错误。在正文中引用文献时,应着录参考文献表中所附出处。该选项所涵盖的年份并非以六边形括号括起来,且未使用完整的名称。该项应放在方框内并将其内容填在正中间位置。 D项,正确。该选项中的字母和数字是错别字,但在文后注释时不能随意删去或改换符号。该选项符合发文字号所规定的标准。本答案中“是”表示对文章主旨的理解和看法,“非”表示否定。由于 的存在,故本题选择D。在此我们将“不”字作为一个虚词来使用。 3、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。   A:彼得原理   B:华盛顿合作规律效应   C:马太效应   D:酒与污水定律 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。彼得原理适用于所有类型的企业。彼得原理指出,在各种组织中,由于惯于对某一等级上表现出色的员工进行晋升和提拔,导致员工常常倾向于被提拔到不胜任的职位上。“职务”一词有多种含义,但它主要用于指称某一类人或单位。题干没有反映出职位晋升情况。这种情况往往发生在人际关系紧张而又缺乏相互了解时。根据法国著名企业家皮尔·卡丹的建议,"一加一"并不等同于"二",这意味着一个人只是敷衍了事,两个人互相推卸责任,而三个人则永远无法取得成功。题干中所提到的“加”字并不是加分之意,而是对某一项工作或某项活动的成功与否给予了肯定和鼓励,使其更加努力地完成这项任务,从而实现更大的进步。实际上,这是由于群体成员之间缺乏协作所导致的。实质上,是指在群体活动中因个体能力和素质差异而产生了强弱之分。在《新约·马太福音》中,有这样一句话:“对于那些拥有的东西,我们应该加倍地给予它们多余的称呼;而对于那些没有的东西,我们甚至应该夺走它们的所有权”。这就说明了在数学问题解决过程中存在着一定程度上的不完全性,即个体间具有差异或相异之处。题干没有反映出强者越强,弱者就越弱。在酒与污水的关系中,若将一勺酒倾入一桶污水中,所得到的结果即为一桶污水;这个定理可以应用于企业经营活动的各个领域,如人力资源开发、人力资源管理、组织行为等领域。当你将一勺污水倾入一桶酒中时,你所得到的仍是一桶清水。本文以一道中考物理试题为背景来探讨这个问题。在企业管理中,我们应该对团队中的人才进行有针对性的引导和筛选,以剔除那些具有破坏性的“污水”,从而提高团队的整体素质和竞争力”。题目所给条件隐含着一个重要信息——团队成员之间存在一定程度上的竞争与冲突。团队中的破坏分子并未在题干