2024年浙江宁波财经学院公开招聘工作人员15人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波财经学院公开招聘工作人员15人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》，下列批复意见恰当的是（）。
  A：拟同意
  B：同意，请XX局承办
  C：请有关部门协调
  D：阅
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。如果答复不明确，或者答复过于含糊，就会使下级产生抵触情绪和抵触心理，造成不必要的麻烦，甚至引起矛盾冲突。在上级机关对下级机关请示进行批复时，必须明确表达明确的态度，无论是同意、部分同意还是暂时不议，都必须清晰地表明立场，以确保下级机关能够遵循并开展工作。“拟就答复意见”表态清楚，但不能直接作为答复意见使用。对于
A项的错误，我们需要进一步澄清“拟同意”的表态。请确保
B项的准确性，以满足文章的写作要求。对于
C项的错误，未给出明确的态度，需要进一步澄清。【分析】本题是关于“不喜欢”的句子结构类型问题。对于
D项的错误，未给出明确的态度，这一点需要注意。由于
的存在，故本题选择B。

2、在领导的抉择活动中，个人抉择的主要优点是（）。
  A：责任明确，抉择迅速
  B：灵活多样，保证质量
  C：兼顾效率和效益
  D：保证决策的科学性和民主性
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它在决策时考虑到个人的利益，以实现最大效用为目的。
一种由拥有决策权的个人所做出的决策方式，即为个人自主决策。缺点是决策不科学，可能出现失误。该方案具有明确的责任分工、快速的决策速度以及高效的执行效率。所以，在社会生活中，要特别注意个人抉择行为对国家、集体及人民利益所产生的影响。该制度的缺陷在于其受限于个人的认知水平、经验和智慧，容易导致个人的专断行为，甚至可能出现滥用权力、私营舞弊的情况。在我国，由于历史原因形成了一套以“人”为中心的领导方式，即由上级向下级下达命令，而下级则服从于上级领导的指令，这样做的结果就是使下属成为被动接受指令的工具。由于
的存在，故本题选择A。

3、公告一般通过广播、电视、报纸等新闻媒介发布。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的文体类型。通告是指在国家政治、经济、文化等方面有重大影响或需要保密的决定、命令和指示，并以书面形式公布实施的文书。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五款之规定，特此公告。是指国家行政管理部门和国家机关在一定时间内公开发布有关政治、经济等方面信息的文件，它包括政府公报、政务通报、新闻发布会以及其他类型的通告、告示、声明。适用于宣布具有重要意义或具有法律效力的事项，无论是在国内还是国外。公告所包含的信息具有明确的规范性；在新闻事件中，媒体对信息进行加工和整合后再发布到大众面前，受众就会根据自己的需要来选择相应的内容并加以解读，从而达到预期目的。（2）发文机构的独特之处在于其具备独特的特质；（3）所传达的信息具有广泛的覆盖面；（4）公告作为一种新闻性传播方式，通过多种新闻媒介，如报纸、广播、电视等，向公众发布。
故本题正确。
；

4、事业单位的一切管理活动，包括决策、执行、沟通、协调，监管等工作都必须通过人的活动来实现，因此，（）是事业单位管理职能中的首要条件。
  A：聘用管理
  B：培训管理
  C：人事管理
  D：绩效管理
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。我国《国家公务员暂行条例》明确规定了事业单位的人事管理权限，并就如何建立符合社会主义市场经济体制要求的现代事业单位管理制度提出了具体要求。
事业单位的人事管理制度是由各级各类的事业单位人事部门制定的一系列法规、制度和措施，旨在规范事业单位人员的录用、考核、培训、交流、回避、工资、福利和保险等方面的管理。因此，做好事业单位人事管理工作就显得尤为重要了。
事业单位的管理职能中，人事管理是一项至关重要的任务，它扮演着核心和关键的角色。因此，研究事业单位人事管理问题具有重要意义。所有事业单位的管理活动，无论是在决策、执行、沟通、协调还是监督等方面，都必须依赖于人类活动的参与和推动。因此，加强对人事干部特别是领导干部素质的培养与提高就显得十分重要了。由于
的存在，故本题选择C。

5、下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：
  A：某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师
  B：事业单位聘用人员需要进行资格条件审查
  C：事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘
  D：某单位招聘一名翻译，现场直接录用
正确答案选项：B
解析：本次考试旨在评估事业单位