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培训协议书

培训协议书(通用15篇)在发展不断提速的社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议能够保证双方合作愉快。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的培训协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。培训协议书1甲方（委托方）：乙方（受托方）：经甲乙双方友好协商，达成如下培训委托协议：甲方聘请乙方的培训讲师，为甲方组织的受训人员提供培训服务。1、培训主题：《》2、培训时间：20年月日（6小时/天）3、培训地点：甲方安排4、培训老师：5、培训费用：讲课费人民币元/天，总计费用元。乙方培训讲师的交通食宿费用由甲方负责（住宿以三星级酒店及以上为标准）。6、双方责任：a、甲方负责培训的人员组织、场地安排、食宿等组织管理工作；b、在开课前5天内由甲方确认培训的提纲；乙方提供培训的讲义资料（电子版ppt讲义）由甲方自己负责资料的印刷工作（或由乙方负责印刷本）；c、在培训过程中乙方培训师保证课程的质量；并保证不得有损及甲方信誉或其它不正当言行；d、乙方讲师在甲方的培训中提供的培训课程内容（教学大纲、讲义等资料）乙方享有知识产权，仅限于在本协议所涉及的培训中使用，未经乙方事先书面同意，甲方不得向第三方提供；培训过程甲方不得录音、录像，否则乙方有权利终止授课，并保留进一步追偿的权利。7、付款方式：双方于协议签订后，上课前三天支付讲课费50%做为预付款，课程结束三个工作日内甲方支付50%的余款给乙方。若甲方逾期付款，甲方须按每超过一天支付培训课酬总额的5%的违约金给乙方作为补偿。8、违约责任：在签订本协议后，双方严格按照合同规定的条款执行，任何一方如有违反（不可抗拒的因素与其它因素除外，不可抗力包括：自然灾害：地震、洪灾、流行疾病等；其它因素：社会因素、政治因素、航班因素；乙方突发重大疾病等）导致不能履行本协议，经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。9、本议书自双方签字盖章之日起生效。10、未尽事宜，双方本着平等合作的原则协商解决。11、本协议传真有效。公司帐号：开户名：甲方（盖章）：签字：时间：乙方（盖章）：签字：时间：培训协议书2甲方：乙方：“中国商业传播网”由株洲县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔50名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪20xx元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。三、甲方的权利和义务：第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据“中同商业传播网”的建设和发展需求设置科目、安排学时，并提供上机时间（详见“教学计划”）。第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。四、乙方的权利和义务：第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。五、附则：第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，