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2024年浙江宁波广播电视大学招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限由()组织实施。   A:党的组织部门   B:政府人事部门   C:上级主管部门   D:行业主管部门 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。考核目的在于促进人才合理流动和优化配置,提高工作效率,增强组织凝聚力和战斗力,推动社会经济发展。政府或政府部门、事业单位的负责人,根据国家有关规定和管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解,并对其进行客观评价,从而为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。本课题研究旨在通过调查分析当前我国事业单位人员考核存在问题及其产生原因,探索建立科学有效的事业单位人员绩效考核体系。由于 的存在,故本题选择B。 2、下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是()。   A:警告   B:记大过   C:开除   D:撤职 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。对上述两项内容的考试一般为选择题和简答题,但对于其中一项或多项都是判断错误时,则属于判断性试题,考生在做此题时要注意区分是非,以免出错。 A、C、D三项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。”在此情况下,“降级或辞退”的含义是什么?由于 的存在,故本题选择B。 3、下列不属于计划特点的是()。   A:预见性   B:指导性   C:实践性   D:科学性 正确答案选项:C 解析:该计划呈现出科学性、预见性、可行性、可变性、指导性等特质,为未来的发展奠定了坚实的基础。它的制定必须以一定时期内国民经济和社会发展规划为依据,要符合客观实际。由于本题为选非题,因此我们选择了C作为本题的选非题。在实际工作中,有不少人把计划与预算混淆起来,其实两者是不同的两个概念,它们都是以货币形式表现的经济活动和财务成果。 4、美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为()   A:安全、生理、尊重、社交、自我实现   B:生理、安全、尊重、自我实现、社交   C:生理、安全、社交、尊重、自我实现   D:生理、尊重、安全、社交、自我实现 正确答案选项:C 解析:本题考察的是管理学领域的知识水平。人在社会中生存发展需要满足不同层次的需求才能获得健康快乐地成长,因此我们要培养学生具有良好的人格品质。 马斯洛需求层次理论是行为科学领域中的一项重要理论,它将人类的需求按照不同的层次进行分类,包括但不限于生理、安全、社交、尊重和自我实现等方面。本考点在历年高考中都有涉及。由于 的存在,故本题选择C。 5、政府公关既有公关活动的一般属性,又具有行政管理领域的独特性,关于政府公关的特征,下列说法错误的是()。   A:与企业、社团等公关主体相比,政府公关的主体更具权威性   B:与其他组织所面对的目标公众相比,政府外部公众的构成较为单一   C:政府的组织传播具有优越性   D:政府公关的目标具有独特性 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。在我国社会主义市场经济条件下,政府的公众形象直接影响到政府的声誉和威信。 A项之所以与其他社会组织不同,是因为政府公关所具备的巨大权力和权威性,使其在社会治理中具有独特的地位。“多元”表述不规范,“公共”和“公仆”两个词在表达上存在差异。所选方案与题意存在不符之处。在政府公共关系中,目标公众的数量和结构都呈现出高度复杂的特征,这是由于B项错误所导致的。在公共管理领域,“多元”表述也是经常使用的一种表达方法,但其内涵和外延都有很大不同,不能混为一谈。“单一”的表达方式存在误差。选项与题中信息不相符。该选项与题意相符。在C项方面, 的正确性得到了充分验证,政府拥有了丰富的大众传播工具,其组织传播机制严密高效,具有卓越的优势。如政府在制定公共政策时只考虑公共利益而忽视其他利益相关者的利益诉求,导致社会大众对政策产生误读或误解。所选方案与题意存在不符之处。政府公关的首要目标在于提升公众对 D项的认知水平,以达到更好的效果;政府开展公关工作的基本目的是通过树立良好的社会形象来获得公众的理解、支持以及信任,从而提升自身在社会公众心目中的地位。政府在推进公共关系活动的同时,致力于提升政府的知名度和声誉,以达到更广泛的社会认可和赞誉;因此,政府公关必须以社会公众利益为出发点。政府展开公共关系活动的终极目标在于提升社会效益,其价值追求体现为以公共利益为导向的理念。政府公共关系的目标呈现出独