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2024年浙江丽水市云和县发改局招聘1名人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、公文中经常涉及各种人物,需要标明其职务和姓名时,需要注意的事项不包括()。   A:表明人物职务时,一般要使用全称,或使用通用的简称   B:表明人物姓名时,需要写全姓和名   C:若某人担任多种职务时,应列出其所有的职务   D:公文中需要同时列出若干人物姓名时,要遵循一定标准,如按照职务高低、姓氏笔画,姓氏字母顺序等排列。 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。如果是一个人任多个部门负责人,则可以将其全部人员作为单位负责人列于同一条文内。在公文中,涉及到各种人物的职务和姓名时,通常需要使用全称或通用的简称来表示人物职务;若将以上两项成绩都列出来,就可以作为该单位主要负责人或其他人员的任职资格。(2)在记录人物姓名时,必须详细注明其全名和姓氏;(3)如果某人承担着多项职责,那么只需罗列与公文内容相关的职责即可;(4)需罗列一位人物的两个或两个以上职位,若为国内人物,则按照先党内后党外的顺序,由高到低排序;若为异国他乡之人,则应尊重当地风俗习惯,或根据双方需求予以标注;(5)在公文中,当需要同时罗列多位人物的姓名时,必须遵循一系列严格的规范,包括但不限于按照职位高低、姓氏笔画、姓氏字母顺序等进行排列。当一个人担任多种职务时,仅需列举与文件内容相关的职务即可,这是由于C项错误所导致的。在政协相关文件中,一位既是省政协常委,又担任省XX厅厅长的同志,对省政协常委XX带领政协委员XX的情况进行了详尽的调查和研究。由于 的存在,故本题选择C。 2、在管理的各项职能中,组织职能的任务是:   A:确定组织未来要实现的目标   B:检查组织的各项工作是否符合计划要求   C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为   D:使计划方案落实于实际工作 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。如果在企业中存在着“人”,那么就有可能发生组织职能。 建立一套分工协作、关系明确、组织结构和责权利分明的管理体制,以实现计划方案在实际工作中的落地。在此情况下,本试题要求考生能从管理学角度分析企业中存在的问题,找出解决问题的办法或途径,并提出自己的见解。因此,将计划方案转化为实际工作是组织的职责所在。本命题考查考生综合分析问题的能力及运用所学知识解决问题的能力,并注重培养学生的创新意识和创新能力。D项得到了题目的认可,被选为当选者。在企业中,计划部门是一个非常重要的职能部门,其主要任务就是为管理者提供决策支持和执行保障。由于 的存在,故本题选择D。在实际工作中,”计划“与”实施“往往有区别,前者是指制定一个具体、明确、可操作的行动纲领,后者则是指为达到此行动纲领所做的准备和努力。 【解析拓展】 A项:计划职能是对未来活动进行的一项前瞻性规划,是实现管理效能的核心所在,是管理过程中不可或缺的重要组成部分。制定和实施具体工作方案则属于执行职能,“执行”就是使任务顺利完成的行为。规划组织未来的目标和方案,是计划职能的一部分,而非组织职能。“规划”一词来源于军事用语,指军队编制和作战计划。由于A项与题意不符,故无法获得当选资格。 B项:控制职能是一项管理工作活动,其目的在于确保组织的各个部门和环节都能够按照预定的要求进行运作,以实现组织目标。如果在执行中发生问题则属于管理职能,如决策失误或其他原因造成组织运行失常等属于管理性职能。对各项工作进行审查,以确保其符合计划要求,如有任何偏差,应及时进行纠正,这是一项控制职能,而非组织职能。由于B项与题意不符,故未能获得当选资格。它是一种管理方式或管理手段。 C项:领导职能是指管理者运用组织所授予的权力,对组织成员的工作进行有效的指挥、影响和激励,以促进组织目标的达成。管理职能是领导者运用一定的方法来控制与调节社会生产经营活动的一种手段。领导的职责在于引导组织成员表现出有利于实现组织目标的行为,而非简单地将其视为组织职能。由于C项与题意不符,故无法获得当选资格。 3、行政监督不只是一种消极的防范措施,还是一种完善行政管理活动的积极措施,这体现了行政监督功能中的()。   A:预防性功能   B:改进性功能   C:评价性功能   D:保护性功能 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。因此,加强行政监督制度建设具有十分重要的意义。 A项错误,具有预防性功能,即通过对行政权的行使和具体行政行为的事前监督,最大限度地减少重大决策失误和不必要的行政失误。在行政监督中,改进性功能不仅仅是一种消极的预防措施,更是一种积极的措施,可