卓越计划下企业实习的实践与探索.docx
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卓越计划下企业实习的实践与探索随着时代的不断发展,企业对于实习生的需求越来越高。而卓越计划作为一种新的实习形式和教育方式,正越来越受到企业的青睐。这不仅是因为卓越计划能够为企业带来优秀的人才和新鲜的思维,而且也是因为卓越计划下的企业实习实践和探索为企业带来了许多益处。一、提供优秀的人才卓越计划作为一种针对优秀学生的实习计划,这些学生普遍有着综合素质高、专业能力强、创新能力强、团队合作能力好等特点。这些优秀人才正是企业所需要的。通过卓越计划的实习,这些优秀学生能够在企业中得到充分锻炼和发挥,企业也能通过卓越
卓越计划下电工电子实验教改的探索与实践.docx
卓越计划下电工电子实验教改的探索与实践随着我国经济发展和国家战略转型,人才培养已成为我们所面临的重大挑战。高等教育、职业教育和继续教育都需要更好的人才培养模式,以满足社会发展和产业升级的需求。因此,对于电工电子专业的实验教学,我们可以通过实验教改来提高其教育质量。卓越计划是国家高等教育教学改革和人才培养项目之一。为了进一步提高人才培养的质量和水平,并使其更适应未来经济和社会的需求,卓越计划针对高校、学科和教育体系进行第二轮改革和发展。在此框架下,我们可以对电工电子专业实验教学进行探索和实践。现代实验教学注
义煤集团公司创建卓越企业探索的实践与成效.docx
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卓越工程人才培养探索与实践.docx
卓越工程人才培养探索与实践来自瑞银中国的研究显示:中国在制造业特别是高端装备制造业的创新和研发能力较强,中国的人口红利将逐步升级为“工程师红利”,高端工程技术人才成为提升国家硬实力、软实力,应对全球产业竞争的第一资源。化工类行业调查显示:当前石化企业生产人员中高技能人才的比例为21.2%,与《高技能人才队伍建设中长期规划(2010—2020年)》中提到的28%还有一定差距,从当前化工类行业院校毕业生供给趋势来看,高技能劳动者每年有近5万人缺口。北京化工大学(以下简称学校)作为一所行业特色鲜明的大学,突出化
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卓越工程人才培养探索与实践来自瑞银中国的分析显示:中国在制造业特别是高端装备制造业的创新和研发能力较强,中国的人口红利将逐步升级为“工程师红利”,高端工程技术人才成为提升国家硬实力、软实力,应对全球产业竞争的第一资源。化工类行业调查显示:当前石化企业生产人员中高技能人才的比例为21.2%,与《高技能人才队伍建设中长期规划(20xx—20xx年)》中提到的28%还有一定差距,从当前化工类行业院校毕业生供给趋势来看,高技能劳动者每年有近5万人缺口。北京化工大学(以下简称学校)作为一所行业特色鲜明的大学,突出化