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关于国有企业“自负盈亏”问题的探讨
中国有着庞大的国有企业体系，在国家经济、社会发展中发挥着巨大的作用。但是，在国有企业的经营模式中，最为争议的之一便是“自负盈亏”，这个影响深远、涉及广泛的问题存在着一些利弊得失，需要我们深入探讨。
一、“自负盈亏”模式的优势
首先，国有企业自负盈亏能够提高企业的经济效益。以前，由于国有企业的财政依赖性太强，企业自身不会去积极创收，不管经营成败都会得到国家财政的支持。这无疑给国有企业带来了巨大的腐败空间和损失。而实行“自负盈亏”模式，鼓励企业自主发展，在营收能力、利润和税收贡献等方面更有可能取得更好的成绩。
其次，自负盈亏也能促进国企的改革发展。通过强化“自主权、自负盈亏、自我约束”等制度来推动国企的发展，企业能够更好地调整和优化业务，实现可持续发展。也能够通过提高企业的生产效益和服务水平，为国家的经济和社会发展做出更积极的贡献。
二、“自负盈亏”模式的负面影响
在实行“自负盈亏”模式的企业中，某些企业的财务数据也存在着一定程度的刻意调整现象，如在报告利润时把一些费用记到其它科目下，并且由于利润的高低关系到企业经营者的政绩和个人收入等，这种现象变得非常普遍。这会给企业的长远发展带来很大的负面影响，企业很难利用留存的资金来扩大生产和提高企业的核心竞争力。这也导致了企业在经济波动期间面临着更大的风险和不利局面。
同时，在实行“自负盈亏”模式的企业中，由于企业产权不够明确，企业领导者和劳动力之间的利益冲突也变得更加突出。经营者和高级管理人员除了大力控制成本、提高效率以达到最大化的利润，还有可能通过炒作企业内部资源一夜暴富。虽然这种方法可以缓解当时的财务危机，但却损害了企业长期的发展和稳定。
三、结论
总之，“自负盈亏”模式存在着其潜在的利与弊，不同的政策和管理方式会导致不同的结果。虽然这种模式能够提高经济效益，但同时也容易滋生“捞一票走人”、金蝉脱壳、贪污腐败等制度缺陷。因此，在推行“自负盈亏”模式时，还需要加大对国有企业的制度和监管力度，确保这种模式一定程度上有效。同时，在企业内部还要切实加强内部管理，增强人性化、法治化的企业文化，抑制一切不健康的企业行为。通过这种方式，建立稳定、健全的经济生态就可以更好地发挥国有企业的作用，保障国家和企业的整体利益。