2024年河南开封杞县特聘动物防疫专员招募18人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南开封杞县特聘动物防疫专员招募18人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、公文的成文日期，正确的表示方法是（）。
  A：2014年5月6日
  B：2014.5.6
  C：14年5月6日
  D：二零一四年五月六日
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。由于我国现行的文书处理制度是以法定计量单位为主，因此这类文章应采用国际上通行的法定单位名称作为行文符号和书写规则。
根据《党政机关公文格式》7.3.5.4规定:“成文日期中的数字用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。”文内一般应使用第三人称，但在具体写作过程中要注意行文顺序和语气等方面问题，以免造成错漏或错误表述。由于
的存在，故本题选择A。

2、在无领导小组讨论会上，被测试者被问到你认为什么样的员工是最优秀的员工，这样的问题属于（）。
  A：多项选择问题
  B：两难问题
  C：操作性问题
  D：开放性问题
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。这种题型具有一定的综合性和灵活性，能较好地反映学生思维的深刻性，批判性以及创造性等多方面的素质要求。对于
A项错误，多项选择问题指的是被评价者在多种备选答案中挑选出有效的几种，或者对备选答案的重要性进行排序，主要考察被评价者对问题实质的分析能力以及抓住问题本质的能力。此类题目一般要求被试根据选项之间是否有关联来判断其优劣程度。
B项错误，两难问题，也称问题。在做出的决策中，如果没有得到对方同意就不能实施，而一旦双方达成一致就能实现。这类问题的特点在于，无论做出何种决策，都会失去其所爱之人的青睐；做出的决定对你有利或有害。做了决定，也只能期望得到。因为人与人之间存在着不同程度的认知差异和个体差异，而这一因素在很大程度上又会影响到人们对事物进行决策时的判断。但不做决定，失去的将是。如果我们把“选什么”和“怎么选”这两个方面分开来看，那么就会发现其中有许多共同存在的东西，也就是在很多情况下都可以被用来作为选答试题的标准。因此，管理者所面对的挑战不在于是否做出决策，而在于如何做出明智的选择。这种题目在心理学上称为探索性问题。在考试中，C项错误指的是向应试者提供材料、工具或道具，以便他们利用这些材料设计出一个或由考官指定的物品，例如，为应试者提供材料并建造一个桥梁或建筑物。本部分主要考察了被试者在作出这一判断时，是否能根据其已有知识和经验做出相应的反应。对于所提出的问题，若不对其进行备选答案或可供参考的提示，而是要求调查对象提供自己的答案，则该问题属于开放性问题。因此，该试题属于探索性试题。在本题中，并未提供任何备选答案或可供参考的提示，而是被测试者根据自身的认知水平，给出了自己的回答，以评估“优秀员工”的表现。本题型考查学生在分析和解决问题过程中能从不同角度运用知识进行思考，并提出合理建议的能力。由于
的存在，故本题选择D。

3、行政管理需要沟通，可以自由选择沟通渠道，具有感情交流特点的沟通是（）。
  A：正式沟通
  B：非正式沟通
  C：下行沟通
  D：上行沟通
正确答案选项：B
解析：A项错误，指的是在遵循组织明文规定的原则下，在组织系统内进行的信息传递和交流，以正式的方式进行。这种方式主要用于正式制度尚未完善或未形成的情况下，而非正式沟通则更多地适用于组织结构不健全或存在着一些问题时。举例而言，涉及到组织间的书信往来、内部文件传递、会议召开以及上下级之间的定期情报交流等方面的事宜。非正式沟通则不一定发生于任何正式的工作环境中，而是存在于员工之间或同事间。在进行非正式沟通时，除了通过正式规章制度和正式组织程序，还可以通过其他多种渠道进行交流。这种沟通不受任何形式的限制。其沟通渠道自主选择，不受任何组织的监管。由于非正式沟通可以不受时间地点限制，而且在一定程度上可以弥补正式沟通不足的缺陷，因此被广泛使用。非正式的交流方式包括但不限于团体成员之间的意见交换、朋友聚会、谣言传播以及小道消息的传递。它与正式沟通一样可以达到相互学习，取长补短的效果。非正式的交流方式常常以情感为纽带，促进双方之间的互动和交流。非正式沟通分为上行沟通与下行沟通两种。在组织层次较高的地方，资讯的流动会向较低的地方流动，这种下行沟通的目的在于控制、指示、激励和评估信息的流动。在这一过程中，上下级之间会产生一定程度上的互动，这种互动往往通过书面或口头方式进行，也可以通过电话或电子邮件进行。该文本的形式涵盖了政策宣示的管理、备忘录的起草、任务的分配以及指示的下达等多个方面。它也是一种非强制性的沟通方式，主要用