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常用版咨询服务合同范本常用版咨询服务合同范本甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人(主要负责人)____身份证(护照)号____市劳动合同(适用全日制用工)____市劳动和社会保障局编制甲方(2、无固定期限:从________年____月____日起3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内如无试用期则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)______________________________________________________________________。乙方的工作地点________________________________________。____市劳动合同(适用全日制用工)____市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人(主要负责人)____身份证(护照)号三、工作时间和休息(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。(五)甲乙双方对工资的其他约定定___________________________________________________________________________________________________。五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家____省、市有关规定参加社会保险缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤的甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。____市劳动合同(适用全日制用工)____市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称________________________姓名________________________住所________________________性别________________________法定代表人(主要负责人)____身份证(护照)号(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家____省、市有关劳动保护规定提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。(二)甲方按国家____省、市有关规定做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。(三)乙方从事________作业可能产生___________职业危害甲方应采取____________________________________防护措施并每年组织乙方健康检查____次。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为乙方有权要求改正或向有关部门举报。七、规章制度(一)甲方依法制定的规章制度应当告知乙方。(二)乙方应遵守国家____省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度按时完成工作任务提高职业技能遵守安全操作规程和职业