员工劳动合同模板集合七篇（一）.docx

员工劳动合同模板集合七篇员工劳动合同篇1甲方：_________有限公司（以下简称甲方）乙方：_________（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起解除双方签订的劳动合同双方的权利义务随之终止；2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写）甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。4.甲方根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日年月日签订解除劳动合同协议书的注意事项严重违反用人单位的规章制度的用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同应理解成是企业单方的权利即企业可以单方面解除合同只要公司把自己应该做相关手续做足了员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。在解除每一对劳动关系当中所签订的解除劳动合同协议书内容都是不同的。比如单位非法解除劳动关系的时候需要对劳动者进行赔偿。但如果是合法解除的话则就不用进行赔偿了。员工劳动合同篇2尊敬的公司领导：您好！20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同这两年来我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下按照岗位职责要求和行为规范认认真真的做好本职工作较好的完成了领导所交办的各项工作任务。过去的两年里我首先在xxx部任秘书一职承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作以及办公模块的其他相关工作如OA公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。在XX部工作的近两年时间里我热情投入、勤恳敬业我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等）同时我还利用工作以外的时间学习、实践。在岗期间我认真负责做到了高效完成工作。20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX相关工作。接触全新的业务领域对我来说充满压力在XX部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。对比20xx年我在XX的XX工作经历现在从事的XX工作更具挑战更具专业性。我将继续做到认真负责、兢兢业业为公司创佳绩贡献一份力量。我热爱XX事业我希望能够继续为祖国的XX事业贡献一份力量。在此我申请续签劳动合同。今后我将更加努力的工作遵守职业道德虚心学习将专业知识与实践更紧密地结合起来以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态努力发挥聪明才智认真完成领导交给的每一项工作为公司业务发挥力量。基于以上所述我向公司正式提交续签劳动合同申请并希望得到领导的认可。申请人：XXX员工劳动合同篇3甲方（用人单位）名称：地址：乙方（劳动者）姓名：____________________________________居民身份证号码：____________________________________联络方式：（固定电话）：（移动电话）紧急状态联络人：联络方式：甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合同所列条款。一、概况1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件与本合同具有同等法律效力。2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况如有欺瞒则甲方可随时解除此合同且甲方不必承担任何违约责任。3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）：乙方：甲方：二、合同期限本合同期限:从________年____月___日至_________年____月___日其中