九型人格分析_以及人格培养（PPT108页).ppt

九型人格工作坊九柱图解1:九柱图解2:九柱图解3:7.8-9-1直觉组：对抗/控制环境追求自给自足充满愤怒。
8号不顾后果地表达
9号消极抵制
1号批判，愤世嫉俗
2-3-4感觉组：对自我形象的执着不能分辨[真我]及[假我]；
要求被注意；有强烈的羞耻感。
2号追求被接受
3号用外在成就盖
4号用抽离掩饰
5-6-7思想组：注重策略及信念追求安全感；深层的恐惧感。
5号害怕一无所知
6号害怕被迫害
7号怕痛苦人际关系：一号特性：改革者处理感情的方法：
（1）压抑，否定
（2）将感情注入工作/活动中，追求完美，原意[跟大队]，讨厌不守规则的人。身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转：重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩。工作环境:环境稳定不变；精确工作标准，
技术性;不需牵涉办公室政治。

性格:强逼性性格：
背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律他律。
一号警钟:
过强的责任感；我不做谁做！；还是我做更好!；执着于纠正、组织、控制环境；焦点放在错;担子日益沉重。二号特性：帮助者顺境（可以爱人及被爱时）:富于同情
心，体恤别人的处境，付出无条
件的爱。
逆境（没有爱或被背叛时）：横蛮无理，
操纵性强，对人有过分的要求。处理感情的方法：
过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感，被伤害的感觉。
身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触；面部表情：柔和、多笑容；讲话方式/语调：速度倾快，声线较沉，自嘲，有幽默感受。
常用词汇：你坐着，让我来；不要紧，没问题；好，可以；你觉得呢？
工作环境:强调合作性，大家同向一个目标迈
进，没有人际纠纷。
性格:戏剧型性格：
骄傲；对爱的极度需求；享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化（吸引注意）；不要求/不容许别人帮助；感情易受牵制；反智主义。二号警钟:
取悦人；表现过分友善；太关怀别人的处境；太过慷慨；过分阿谀奉承；填补内心的空虚；不能确定别人的好感是否真的；不懂得接受别人的赞誉。
三号特性：促动者顺境（有成就时）:充满自信、活力，有魅
力；受人欢迎；积极追求自我增进；
有强烈目标感，有野心。

逆境（一事无成时）：为达到目的，会不
择手段；投机性强，自私自利，说谎。
处理感情的方法：
压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽然愿意跟大队，然而经常不守规则及嘉观走快捷方式。
身体语言：动作快，转变多，大手势；面部表情：目光直接，刻意地不表露感受；讲话方式/语调：夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉。
常用词汇：可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超。
工作环境:多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；有人欣赏自己的热诚，创意及想象力。
性格:燥郁形性格：
需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段；喜爱支配；竞争心极强；自欺欺人；认同流行价值：市场导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度戒备；精绪波动。三号警钟:
将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；拥有地位的象征物（奖状、屋、车、文凭…）；
失败=没有价值=没用四号特性：艺术家顺境（有独特认同时）:创造能力强，
有直觉，有灵感，触感敏锐，立场
坚定，严肃中带幽默。

逆境（没有独特认同时）：自我封闭，
自我破坏，容易产生无助-无望的感
觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。
处理感情的方法：
寻求：拯救者，一个了解他们，并且支持他们的梦的人；恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真我。对人若即若离，却又依赖支持者。身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；面部表情：静态，幽怨；讲话方式/语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和。
常用词汇：惯性保持静默。
工作环境:工作环境自由自在；单独工作，有创意；不必做重复性的工作。
性格:自虐抑郁性格：
嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戏；极高诱惑性（包括扮奴隶）；情绪；极度不稳定；自视过高，蔑视人；扮酷；作大。四号警钟:
利用幻想去加强感受；以内在感受作为自我认同的基础；内在感受经常变转；自我认同经常转变。五号特性：思想家顺境（能干时）:理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于工作，敢于革新，及产生有价值的新观念。
逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对及排斥的态度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。
处理感情的方法：
用抽离方式处理，仿佛是旁观者，100%用脑做人，不喜欢群体运作，对规则不耐烦。身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情：冷漠，皱起眉头；讲话方式/语调：平板，刻意表现深度，兜转，