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合作合同模板汇总七篇合作合同篇1甲方：_________乙方：_________为了加强对社会导游员的规范化管理保证旅行社在使用_________公司注册导游人员的时候能够得到更完善服务。甲、乙双方经协商签订本协议。具体内容如下：一、乙方须与甲方签订本协议书后方可使用在甲方注册的社会导游。二、甲方无偿向乙方推荐注册导游并提供导游的有关简历及工作情况做好各项服务工作。三、乙方在使用甲方注册导游时必须与该导游签订劳务协议书。协议书中必须包括：聘用时间、双方责任、待遇的标准、违约的处罚、协议的解除等内容。做到公平、合理、合法。四、甲方导游在为乙方执行带团任务时必须持有甲方开具的导游委派单任务完成后乙方应在导游员质量跟踪表中意见反馈栏中如实填写导游带团情况。乙方如使用没有导游委派单的导游视为违规将按有关法规对旅行社和导游进行处罚。如因甲方导游的原因产生的团队质量投诉由省市旅游局有关部门鉴订后由甲方负责向保险公司索赔。五、导游人员在工作中有突出的成绩或问题乙方应及时向旅游管理部门和甲方报告备案甲方将情况存入导游档案。六、乙方临时聘用甲方注册导游执行任务应提前三天向甲方提出申请甲方应视情况尽力给予安排。乙方对甲方提供的导游进行审核认可并与导游签订劳务协议书方可使用。七、甲方有义务督促旅行社和导游履行双方签订的协议条款以保障旅行社和导游双方的利益。八、未尽事宜甲乙双方协商解决。九、本协议一式两份甲乙双方各一份。双方签字后生效有效期一年。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________联系人（签字）：_________联系人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日合作合同篇2甲方：________________地址：________________电话：________________传真：________________乙方：________________地址：________________电话：________________传真：________________甲、乙双方就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事经协商签订合同如下一、事项乙方拟通过甲方招募_____名中国员工赴_________________公司从事_________工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。工?种底薪（美元/月）备?注熟练车缝工计件计薪挡车工计件计薪带线组长月薪跟单员月薪三、乙方确保按以下条款履约（一）合同期限1．合同期限为_____年自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同续约合同应告知甲方。2．劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月如不能胜任工作试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国回程机票费用由劳务人员自理。（二）合同的终止1．合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2．合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时劳务人员应提前_____个月书面通知乙方并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用）返回中国的机票费用自理按乙方安排的时间离境返回中国。（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1．劳务人员在乙方履约期间每周工作_____天每天_____小时。2-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班加班薪金按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。2-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间超时工作或在星期六工作发给加班津贴加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1×加班时间?计算。3-1．计件计薪的劳务人员在乙方履约期间星期日或公假日加班加班薪金按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×2×加班时间?计算。3-2．月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间星期日或公假日超工作发给加班津贴加班津贴按：底薪/（4．33周×5天×9小时）×1．5×加班时间?计算。4-1．劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到