胜任素质模型构建的方法答案.docx

胜任素质模型构建的方法
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单选题
1.公司进行胜任素质建模时，适合使用演绎法的岗位具有的特征是：√
A人员配备多、难以采集有代表性的样本
B人员配备少、难以采集有代表性的样本
C人员配备少、容易采集有代表性的样本
D人员配备多、容易采集有代表性的样本
正确答案：B
2.双盲访谈法的步骤不包括：√
A介绍自己和访谈的目的
B描述工作任务和职责
C数据分析
D关键事件访谈
正确答案：C
3.回归分析的要素主要有三个，其中不包括：√
A总的出现频次
B平均等级分
C最高等级分
D最低等级分
正确答案：D
4.下列选项中，不属于产品领先企业的是：√
A海底捞
B谷歌
C微软
D艾默生
正确答案：A
判断题
5.使用演绎法进行胜任素质建模时，通常几个月才能做完一个岗位，是一项耗时耗力的工程。此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
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