2022年标准版个人劳动合同样书.pdf

2022年标准版个人劳动合同样书word版--标准版个人劳动合同样书为预防本合同后期产生的争议在合同签订过程中应当注意以下问题：第一建议选择书面形式签订合同。订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷最好选择书面形式订立合同白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间紧迫而达成的口头协议应当在事后及时补签合同。第二模板合同条款要逐一核对。模板合同一般为可参考行业合同一般涵盖了该分类通用合同条款使用时应逐一核对结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核对清楚确保数据的准确性。第三关于合同内容更改及补充。本合同提供的示范条款仅供参考对于合同条款要注意核对确认确保条款的正确适用性争议性条款可双方沟通协商后进行调整如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文：甲方(用人单位)乙方(员工)名称_________________________姓名_________________________住所_________________________性别_________________________法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码___________联系人_______________________住址_________________________联系电话_____________________12022年标准版个人劳动合同样书word版--2022年标准版个人劳动合同样书word版--联系电话_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同共同遵守本合同所列条款。一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。2、无固定期限：从________年____月____日起。3、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内如无试用期则填写“无”)。二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________________________________。乙方的工作地点________________________________________。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制即每日工作_______小时(不超过8小时)每周工作_______小时(不超过40小时)每周至少休息____日。2、不定时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行不定时工作制。22022年标准版个人劳动合同样书word版--2022年标准版个人劳动合同样书word版--3、综合计算工时工作制即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的按《劳动法》第四十一条执行。(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排__________________________________________________。四、劳动报酬