突出特色 彰显亮点 抓出成效.pdf

突出特色彰显亮点抓出成
效
突出特色彰显亮点抓出成效
——泸溪县委组织部2011年工作总结

2011年以来，在县委的正确领导下，在州委组织部
的具体指导下，我们按照年初制定的工作要点，整体推进，
重点突破，团结协作，狠抓落实，常规工作有特色、主要
工作有亮点、自身建设有成效，较好地完成了全年的工作
计划，为实现“工业强县、产业富民、环境创优”目标提
供了强有力的组织保证。
一、2011年的工作情况回顾
（一）常规工作有特色。
1、夯实基层组织建设。一是规范“三制一卡”党建
工作模式。全县435个基层党支部全面落实“三制一卡”
（党建责任制、公开承诺制、考核评价制、行动目标卡）
党建工作模式。突出党员公开承诺，以公开承诺制的落实
体现先进性，充分激发党员体现先进性的内动力。在承诺
内容上，坚持“自己提、群众评、组织定”三项程序，突出
“贡献性”，严格“程序性”，体现“公开性”，彰显“先进性”。
党组织落实公开承诺2000多条，党员公开承诺事项2.4
万多条，每名党员达到2条以上，签署公开承诺书1万
多份。全县制作了统一规范的“三制一卡”公示牌400多
块。有50个党支部被确定为县级创先争优党建示范点，
11个党支部被确定为州级创先争优党建示范点。二是科
学设置党组织，理顺党员归属。以“健全组织、规范管理”
为主线，新成立了1个县委直属机关党工委和7个县直单
位党委，归并了56个党支部，新成立了15个非公企业
党组织，试点成立了金圆桔城楼宇小区党支部，划转了化
工总厂等3个破产国企的党组织和党员的关系，规范了党
的基层组织设置和党员归属，为全县经济社会的快速、协
调和持续发展提供坚强的组织保证。三是全面推行“四议
两公开”工作法。在推行“四议两公开”工作法过程中，
乡镇党委书记自办点示范点，村党支部书记作为具体责任
人共同推进“四议两公开”工作的落实。15个乡镇共派
出联村领导121人，驻村干部298人，选举村民代表
4859人。解决实际问题277个，实施村级重大事务决策
329个，210个村民小组实施安全饮水工程，解决2.28
万人饮水安全问题，89个村修建通村公路198公里，完
成村间道路硬化20万平方米，完成其他事项64个。四
是落实村干部“一定三有”，推进社区“四有一化”。认
真贯彻落实中央、省、州关于加强村（社区）党建工作的
部署，加大财政投入，完善保障机制，夯实基层基础，努
力实现“一定三有”（定职责目标，工作有合理待遇，干
好有发展前途，退后有基本保障）。县委、县政府高度重
视社区“四有一化”建设，把社区组织建设作为农村基层
工作的重点来抓，坚持以服务党员、服务群众、服务社会
为宗旨，充分发挥社区党组织作用，做到了有人管事、有

3
钱办事、有章理事、有处议事，构建区域化党建格局。据
统计，16个社区已先后获得省、州、县各种奖励达15项。
今年先后投入68.5万元建设的41个村部楼项目年内全
部完工，使我县村级活动场所达到87.3%，实现基本覆
盖。
2、加强党员队伍建设。为做好新形势下发展党员工
作，进一步加强党员队伍建设，改善党员结构，提高党员
素质，下发了《泸溪县二○一一年发展党员工作计划》，全
年共发展党员240名。将发展党员的重点放在生产、工
作一线和知识分子群体、优秀青年中，不断优化党员队伍
的文化、年龄、性别等结构。新发展党员中，35岁以下
达到75%以上，女性比例不少于30%，工作生产一线比
例达80%以上。加大了在农村和非公有制经济组织中发
展党员工作的力度，杜绝了农村党支部连续三年不发展党
员的现象。同时，加强对党费收缴管理和使用情况的检查。
对全县各乡镇、县直各部门的党员的工资基数进行了核
查，按工资基数重新核定党员应交缴党费。县委组织部对
县直单位及各乡镇党费收缴、管理和使用情况进行了检
查，并在第十一次党代表大会上提交了全县党费收缴、使
用和管理情况的报告。根据新形势的需要和人民群众的需
求，积极探索基层党组织和广大党员服务群众的有效渠
道。今年对村党组织第一书记、科学发展指导员、大学生
村官共举办了3期培训班，7月-11月，分四批组织全县

4
150名村（社区）村支书到省、州委党校对进行集中培训。
3、推进远教平台建设。今年远教工作以“双创双争”
为载体，重点推进全国农村商务信息服务试点县工作和
“天翼”信息化示范乡镇村创建活动。4月29日，与商
务局、电信局共同召开了推进会，对全年的远教、商务、
天翼信息化工作进行了布置。确定了60个商务试点，在
夏季农村品对接会上，信息发布量居全省第二。完成了
88个行政村开通互联网，行政村通网率超65%。强化了
红星视频学用工作，从7月份以来，保持全州领先状态。
远教站点全部推行以公开承诺为主题的“双创双争”管理
模式，顺利通过省、