2022年补交社保仲裁申请word版.pdf

2022年补交社保仲裁申请word版--补交社保仲裁申请为预防本合同后期产生的争议在合同签订过程中应注意以下事项：第一尽量选择书面形式签订合同。当事人订立合同电子版有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷最好选择书面形式订立合同白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议也应当在事后及时补签合同电子版。第二重点核对合同中的关键条款。甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素其中甲乙双方的权责利都要表达清楚尤其是权利和义务。第三关于合同内容更改及补充。本合同提供的示范条款仅供参考对于提供的合同条款要注意核对确认确保条款的正确适用性争议性条款可双方沟通协商后进行调整如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。合同正文：申请人：________性别：____汉族_____年_____月_____日出生今年____岁______户口原住址：_________________职业_________________。被申请人：_________________公司名称住所：_________________营业执照地址法定代表人：_________________职务：_________________联系方式：_________________。申请事项：12022年补交社保仲裁申请word版--2022年补交社保仲裁申请word版--1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥______元;2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求可以一并提出)。事实和理由：__________________________综上所述请仲裁委依法维护申请人的合法权益!此致_____________仲裁委员会申请人：_________________(签名)_____年_____月_____日22022年补交社保仲裁申请word版--