人才梯队建设管理规定.docx
快乐****蜜蜂
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
人才梯队建设管理规定.docx
版本:A页数:6发布部门:行政人事部修改状态:0戴卡凯斯曼成都汽车零部件有限公司管理制度文件人才梯队建设管理规定(文件编号:KSM(C)-GLZD-XZ-02/A)2017年01月01日发布2017年01月01日实施修改记录序号修改日期修改数目修改标记修改人1目的建立和完善人才培养机制,通过制定有效的关键岗位后备人才甄选计划以及后进人才培养计划,内部兼职计划、在职辅导、在职培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,以建立公司的人才梯队,为企业可持续发展提供智力及人力资本支持。2适用范围
人才梯队建设管理方案.docx
人才梯队建设管理方案储备高管管理干部培训班储备主任级中层管理干部培训班储备课长级中层管理干部培训班储备组长级基层管理干部培训班储备班长级基层管理干部培训班目的:为打造全球领先的服饰品牌,储备一支专业的、高素质的、能独挡一面的优秀管理团队。目录第一部分“人才梯队建设管理方案”的介绍一、“人才梯队建设管理方案”简介二、“人才梯队建设管理方案”意义三、“人才梯队建设管理方案”原则四、“人才梯队建设管理方案”培养目标与阶段培养重点第二部分“人才梯队建设管理方案”的实施与操作一、“人才梯队建设管理方案”之实施流程二
人才梯队建设管理方案.doc
人才梯队建设管理方案储藏高管管理干部培训班储藏主任级中层管理干部培训班储藏课长级中层管理干部培训班储藏组长级基层管理干部培训班储藏班长级基层管理干部培训班目旳:为打造全球领先旳服饰品牌,储藏一支专业旳、高素质旳、能独挡一面旳优秀管理团队。目录第一部分“人才梯队建设管理方案”旳简介一、“人才梯队建设管理方案”简介二、“人才梯队建设管理方案”意义三、“人才梯队建设管理方案”原则四、“人才梯队建设管理方案”培养目旳与阶段培养重点第二部分“人才梯队建设管理方案”旳实行与操作一、“人才梯队建设管理方案”之实行流程二
人才梯队建设管理方案.doc
人才梯队建设管理方案储藏高管管理干部培训班储藏主任级中层管理干部培训班储藏课长级中层管理干部培训班储藏组长级基层管理干部培训班储藏班长级基层管理干部培训班目旳:为打造全球领先旳服饰品牌,储藏一支专业旳、高素质旳、能独挡一面旳优秀管理团队。目录第一部分“人才梯队建设管理方案”旳简介一、“人才梯队建设管理方案”简介二、“人才梯队建设管理方案”意义三、“人才梯队建设管理方案”原则四、“人才梯队建设管理方案”培养目旳与阶段培养重点第二部分“人才梯队建设管理方案”旳实行与操作一、“人才梯队建设管理方案”之实行流程二
人才梯队建设管理方案.doc
PAGE20人才梯队建设管理方案储备高管管理干部培训班储备主任级中层管理干部培训班储备课长级中层管理干部培训班储备组长级基层管理干部培训班储备班长级基层管理干部培训班目的:为打造全球领先的服饰品牌,储备一支专业的、高素质的、能独挡一面的优秀管理团队。目录第一部分“人才梯队建设管理方案"的介绍一、“人才梯队建设管理方案”简介二、“人才梯队建设管理方案”意义三、“人才梯队建设管理方案”原则四、“人才梯队建设管理方案"培养目标与阶段培养重点第二部分“人才梯队建设管理方案"的实施与操作一、“人才梯队建设管理