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关于中外合营企业生产经营中若干问题的探讨
随着世界经济的快速发展和国际合作的加强，中外合营企业越来越受到关注和重视。中外合营企业生产经营中面临着很多问题，本篇论文将就其中的几个问题进行探讨。
一、文化差异
中外合营企业是中外企业合作的一种形式，每个国家和地区的文化背景不同，注定了在合作中存在很多文化差异。文化差异不仅表现在语言、习惯、价值观等方面，也包括在企业经营中的管理方式、组织形式、人际关系等方面。在生产经营中，文化差异经常导致误解和沟通障碍，甚至会影响到企业的经营成败。
为了解决这个问题，需要加强交流和沟通，增强文化意识，理解和尊重对方的文化差异。同时，也要有耐心和包容心，在沟通中多进行解释和说明，协商解决文化差异引发的问题。另外，在选择合作伙伴时，也应当注重文化相似性和相互理解，减少文化差异带来的负面影响。
二、制度不同
不同国家的法律法规、政策体系、市场环境等制度上的不同也是中外合营企业生产经营中面临的问题之一。例如，中国和美国的企业法律、税收制度、知识产权保护等方面存在较大差异。制度不同可能导致企业合作中的管理体系、营销策略、资金运作等方面存在困难和不确定性。
要解决这个问题，企业要充分了解合作伙伴所属国家的法律法规、政策体系等方面的情况，不断学习和更新自己的知识体系，积极探索适合合作企业的管理方式、商业模式。同时，也应当注意制度的变化和调整，对企业合作的影响进行及时、准确的判断和反应。
三、管理困境
中外合营企业的管理结构和管理模式也存在一些困境。其中一个主要问题是缺乏有效的沟通和合作机制。由于合作企业的文化和制度不同，在规章制度、沟通协调、信息交流等方面存在很多障碍和困难。这可能导致企业决策困难、生产管理不畅、人员流动率高等问题。
要解决这个问题，企业要建立一个有效的沟通和合作机制，制定规范的管理流程和决策流程，加强内部管理和团队建设，促进合作伙伴之间的互信和合作。
四、市场竞争
中外合营企业在生产经营中，都要面临激烈的市场竞争。特别是在国际市场上，因为竞争对手众多，市场环境复杂，因此企业一定要具有创新精神和市场敏锐度。否则，会在市场竞争中失利或者流产。
企业应当注重产品创新和技术创新，加强市场调研和营销推广，提高企业的竞争力。另外，企业应当在合作过程中注重互学互鉴，实现合作伙伴之间的优势互补，以提高整个企业的竞争力。
综上所述，中外合营企业生产经营中存在很多问题，需要企业不断发掘、解决问题，保持良好的合作关系。在合作过程中，要注意文化差异、制度不同、管理困境和市场竞争等方面的问题，充分挖掘优势，抓住机会，实现共赢和共同发展。