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关于改革基建体制几个问题的探讨
改革基建体制几个问题的探讨
随着社会的不断发展，基建工程的建设和发展越发重要。特别是在新型城镇化进程和全面建设社会主义现代化国家的背景下，基建行业更加受到重视。然而，基建领域也存在着一些问题，如基建投资效益差、资金管理不规范等。因此，改革基建体制就成为了当前亟待解决的一个重要问题。
一、建立市场化体制机制
建立市场化体制机制是改革基建体制的一个重要方面。当前，政府仍然是基建领域的主导者，而市场经济已经成为当今世界的主导经济形式。基建行业也应该实现市场化，在吸引民间投资的同时，推动基建项目的专业化、规范化和标准化。政府则应当改变传统的一揽子融资方式，推行PPP模式，增强市场竞争意识。这样，市场将更多地买单，规避政府作为资源分配一员的局限性。
二、强化项目评估与决策
基建项目需要在全面评估后才能实施，但评估过程往往存在一些瑕疵，投入回报率也并不明显。政府需要严格审核评估报告，制定标准化流程，建立决策机制，确定能否进行该项基建项目因此，需要建立一套完整的评估程序。政府部门作为评估机构，应当建立一个专业化的小组，负责项目调研、文件审批、方案设计、成本核算等各环节。这将有助于确保基建项目的建设符合法规标准，同样也有助于使项目在财务上得到长远的回报。
三、加强资金管理和监管
基建投资暴利已是经过长时间的证明的事实，而由此常常引发的投机行为及金融风险成为了难以遏制的问题。强化资金管理和监管对于改革基建体制具有非常重要的意义。要加强财务管理，尽可能的避免财务风险的发生，严格拒绝意图卷款潜逃的开发商、承包商。要建立完善的身份验证机制，控制承包商和开发商的行为，尽可能减少资金浪费和投机行为。
四、提高建筑工业化水平
建筑工业化是建筑行业发展的趋势，也是未来可持续发展的必然需求。当前，基建行业仍然面临着许多陈旧模式和传统惯性，施工速度较慢，并且质量有所下降。建筑工业化能加速施工速度和质量，降低生产成本和耗能量，并进一步推动城市化进程，因此，建筑工业化是建设现代化、智慧城市的有效途径。因此政府应当积极推进建筑工业化的发展，在此过程中积极引入新技术、新的管理模式和新的人才方面涌现出来。
五、人才的培养
在基建行业中开展一家稳定高效的企业，离不开管理和技术人才的培养和引进。人才的流失从长远来看将对企业带来严重的危机，因此，政府应当加大人才培养力度，重视人才的引进和留存。根据相关的人才需求，针对性的制定培训计划，发现问题及时解决，让人才切身感受到实际行动的价值和力量。
六、压缩基建项目生命周期
由于基建领域受到多方面因素的影响，常常耗费时间和资金，导致项目监管欠缺、公司变动，并增加基建风险。压缩基建项目生命周期激发浪费收缩并提高效率。这需要政府部门对基建项目的各个阶段进行无死角的监督和管理，严格按照时间点抽检合格审核，将过程经过压缩至最短限度。
总之，基建领域改革需要政府的引导和支持，也需要全社会的注重。建立一套完善的市场化机制体系、强化基建项目评估和决策、严格监管和管理资金、加快建筑工业化进程、培养人才、压缩基建生命周期等都是必不可少的重要措施，这些措施可以有效压缩项目周期，提高基建质量，降低成本，推动社会发展的进程。www.qinsun360.com