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本文格式为Word版,下载可任意编辑 第PAGE\*MERGEFORMAT5页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT5页 电气误操作的防控 一、电气误操作分类电力企业通常以误操作所造成的后果程度对电气误操作事故进展统计分类,依据文献[2]中的细那么,将事故界定为恶性或者一般。按电气误操作造成的后果程度分类如下:〔1〕恶性电气误操作。带电挂地线或带电合隔离开关;带负荷拉、合隔离开关;带地线合隔离开关;带接地隔离开关合隔离开关;带地线合断路器;带接地隔离开关合断路器;误拉〔合〕断路器;误入带电间隔。〔2〕一般电气误操作。误〔漏〕拉断路器;误〔漏〕合断路器;误〔漏〕投停继电疼惜;误〔漏〕投停自动装置;误〔漏〕投退连接片;误设置继电疼惜值;误设置自动值;误调度;错误支配方式;下达错误定值;误下达〔继电疼惜、自动〕投退令。〔3〕其他误操作。继电疼惜等“三误〞,包括误碰、误接线、误整定;热机误操作;监控过失,包括监控过失、调整不当、把握不当。二、电气误操作缘由分析在实际操作过程中,电气误操作事故时有发生、屡禁不止,是电力生产的一大危害,也是平安管理的一大难题。造成电气误操作的缘由,总结起来主要包括人员因素、设备因素和管理因素三个方面。1.人员因素在造成电气误操作事故的人员因素中,直接因素是担忧全行为,包括:误〔漏〕退连接片;误听、误推断、误动;未经授权操作设备;不当处理;无票操作或无票工作;跳项或漏项操作;走错间隔或位置;操作票错误;失去监护;平安措施不完善;擅自解锁;疼惜定值错误;未经授权转变警示标志状态;擅自变更工作人员;漏拆接地线;无视警告;有分散留意力的行为;违规操作。此外,人员的生理疲乏,心情波动、心理转变;急躁、马虎、固执、优柔寡断等性格因素;业务学问和工作力量的缺乏、平安意识或平安学问缺乏等认知和技能因素,调度指令因素,工作压力因素和工作看法因素也会引起电气误操作事故。2.设备因素作为事故的客观因素,设备的担忧全状态构成了平安隐患,对于电气误操作的发生起着重要的作用。〔1〕防误操作设备因素。防止电气误操作装置一般在生产现场称为防误闭锁装置,主要实现“五防〞功能:防止带负荷拉〔合〕隔离开关、防止在带电时误合接地隔离开关、防止人员误入带电间隔、防止带接地或隔离开关闭合时合断路器、防止误分〔合〕断路器。而电气设备未装设防误装置、装设未投防误装置、防误装置失灵、防误装置功能不全、防误装置操作及管理不当都有可能引起误操作事故。〔2〕设备担忧全因素。设备存在以下担忧全状态,可能引发误操作事故:警告标识或信号不充分、不合理;设备存在缺陷;设备不符合标准;操作设备的设计不符合人体或人的习惯;电气操作工具选择或使用不当;电气设备命名标识不清、字迹模糊、更新不准时;电气操作路径不畅通,导致跑错方向或隔间。3.管理因素人的担忧全行为或设备担忧全状态均是导致电气误操作事故的直接缘由,而管理因素也是引发误操作事故的重要因素之一。平安管理方面的常见问题,主要分为以下几种:〔1〕制度、程序、标准不充分、不合理。各项制度、程序、标准等不健全、相互抵触或者更新不准时,造成工作人员在操作时无法可依,引起误操作事故。〔2〕工程、设备管理失误。工程设计、建立风险评估缺乏、把握不当;工程验收不充分;设备选购、存储、维护不当;工具不完备或不合格;缺乏防止使用担忧全设备、工具的有效措施;操作环境设计不符合人体机能。〔3〕管理者不到位。管理者工作不到位或管理决策失误,势必影响工作质量,导致电气误操作。管理者工作不到位主要表现为:指导、培训力度不够,对员工培训效果不了解;对任务执行的监视不到位或指导错误;人员配置不当;时间支配不当;电网运行方式支配欠优化;工程施工单位选择不当;危急点评估不全面;不良的班组环境。三、防止与把握电气误操作的措施目前,防止和把握电气误操作的措施包括组织措施和技术措施两个方面,两者相辅相成,保证操作人员正确操作,防止电气误操作事故。1.防止与把握电气误操作的组织措施〔1〕防误闭锁装置管理制度。防误装置实行统一管理、分级负责的原那么。明确防误装置运行维护责任部门和责任人,从设计、安装调试、工程验收、运行管理、检修维护等工作全程管理,做到每个环节都有人负责,有人执行;制定防误闭锁装置的选用原那么,防误装置应简洁、牢靠、操作和维护便利,功能完备;制定严格的防误闭锁装置解锁工具的保管和使用制度,使用时应经企业指定的防误专责人或值班调度员、运行车间负责人批准,并经现场运行负责人复核同意,解锁工具的使用应做好记录。〔2〕严格执行“两票三制〞。电气误操作很大一局部是由于现场操作人员违章作业造成的,特殊是多因无票操作、不执行监护复诵等习惯性违章造成的。要加强平安教育,严格执行文献[3]关于两票的规定,严格执行交接班制度、巡察检查制度和设备定期试