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1交际中的『牛顿定律』一位心理学家发明了一种自测“人缘”好坏的便捷方法。举个例子说明这种方法:假如你是一个大学生在你的寝室里还住着另外三个同学在这个小环境中如果你想知道自己受欢迎程度如何你不必委托第三者搞问卷调查只要问问自己——三个同学中我喜欢(或者讨厌)几个人?如果你喜欢的人越多表明你的受欢迎程度越高你的人缘就越好;反过来你讨厌的人越多你的人缘就越差。也许有人不理解明明是要调查我自己的受欢迎程度现在却问我究竟喜欢或者讨厌多少人这不是南辕北辙吗?心理学家却不这样看他们认为在交际中人的情感是可以相互作用的:当你真心喜欢一个人即使你不对他说出来也没有为他做过什么特别的事但时间久了对方就能感觉到就会以同样的情感回报你;如果你心中很讨厌一个人哪怕你将这种情感隐匿得很深从未给对方什么脸色最终也会被他感知、回击。在物理学上有一个牛顿第三定律:任何作用力都会有一个与之相等的反作用力。在交际中似乎也有这样的一个“牛顿定律”:你喜欢别人别人最终也会喜欢上你;你讨厌别人别人有一天一定也会嫌弃你。美国总统艾森豪威尔刚开始工作的时候他的上司是个坏脾气的老头人人见到他都胆战心惊生怕遭到他的批评、责骂。但让人意外的是艾森豪威尔尽管是个初出茅庐、毫无背景的“新人”这位上司对他却相当“友好”。同事们既羡慕又不解问他:“每个人都说我们的上司是最不好打交道的人但他为什么对你这么好呢?”艾森豪威尔笑道:“我每次和他见面都想象他在冲着我微笑然后我就对他报之以微笑。”同事更加疑惑了艾森豪威尔继续说道:“一开始他对我的微笑视而不见但我假装他有着看不见的微笑遇见他总是给他一个灿烂的笑容。终于有一天他也对我露出了一点笑容接着会打个招呼后来交谈越来越多。现在我和他已经是一对融洽的朋友了!”今天你对世界付出美好明天世界也会以同样的美好回报你!