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当前基层中队官兵思想状况调查报告当前基层中队官兵思想状况调查报告在社会重大变革时期存在着经济成份和经济利益多样化社会生活方式多样化社会组织形式多样化社会岗位和就业形式多样化的新情况对官兵的思想观念、价值取向、行为方式和人际交流等方面均产生了重大影响也对部队的思想政治工作和思想政治教育带来严重挑战。新的时期思想政治工作和教育如何与新形势、新任务相适应与部队建设相适应与官兵的思想观念、人格变化相适应值得研究和探讨。按照十六大提出的“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”的要求最近本人通过对本中队近30名官兵思想状况进行抽样调查、问卷调查、座谈讨论就当前部队官兵思想状况变化的特点和如何改进加强思想政治工作谈一点自己的一些看法。一、中队官兵基本情况天生港中队官兵编制30人实有28人在队23人其中干部3人中级2人初级3人上等兵8人列兵7人兵员主体以义务兵为主。据统计其中农村兵15人城镇兵6人分别占71.4%和28.6%独生子女7人占23.8%。中队官兵整体年龄结构较年轻平均年龄22.7周岁未满20周岁为6人。中队5名中有两名成家有两名达到谈婚论嫁的年龄但一直未确定对象。从调查的情况来看:当前部队官兵成份和结构发生了很大的变化在抽样调查中从文化素质看在士兵中过去以小学、初中为主体现在是以高中、中专为主体中队战士中高中毕业以上文化程度有14人占76.2%;在干部队伍中过去以初、高中为主体现在则是大专、本科为主体中队3名干部两名取得了本科文凭1名大专在读。从知识结构看专业性、特长性人才增多懂文艺、电脑、绘画和驾驶技术的占44%左右电气、建筑、装潢等专业人才占38%;从出身看过去主要是工农子弟现在则趋向多样化、复杂化各阶层都有。从经济状况看过去官兵本人及家庭收入差距不大现在都有较大差距有富裕户、温饱户和贫困户之别。调查还表明:目前每年度兵中出现“五多现象”即独生子女增多高学历的增多爱好特长增多年龄(18岁以下)偏低的增多打过工、经过商的增多。这些情况表明当前部队官兵思想活跃视野宽阔自律意识差自我意识强这些特点就是官兵思想问题呈现多样化的根源。二、官兵思想状况分析(一)第一年度兵的思想分析。入伍第一年的战士从地方到部队从一个普通老百姓到一个军人是人生历程中的一个重大转折对于人的思想影响是极其深刻的。其思想特点主要在以下几点:一是入伍动机与部队实际发生冲突心理发展呈多样性。战士入伍动机多种多样部队的客观实际很难令其完全满足导致少数战士不能正确对待分工。二是依赖心理强生活自理能力弱情感比较脆弱。大部分新战士的家庭条件比较优越而且独生子女所占的比例也在逐年提高许多战士都是第一次远离父母他们依赖心理较强生活自理能力弱遇到困难和挫折情绪容易波动;喜欢找老乡闲聊搞老乡观念;缺乏系统训练遇事易产生惊慌、恐惧心理。三是自尊心强民主意识强。他们希望受到领导的关注和表扬希望别人尊重和采纳自己的意见与建议特别喜欢暗暗与同年入伍的战士争高低、比进步。但是他们的有一定的虚荣心理爱面子;怕暴露自己的弱点挨了批评垂头丧气。(二)第二年度兵的思想分析。同第一年度兵相比二年兵有了显著的变化。他们思想作风变得老练了内心世界充分外露先进与后进分化明显有的朝气蓬勃积极向上有的则出现消极情绪。一是对理想、前途的考虑更具有现实性。他们一跨入第二年就要面对下一步走留的考验入伍初期那种对理想、前途的认识更为具体是按期退伍还是改转退役后干什么等成为他们担心的主要问题。二是个人需求更具迫切感。由于年底就面临着退伍他们面前摆着一系列亟待解决的个人问题。如有的希望能加入党组织有的希望能连续被评为优秀士兵或者立个功有的希望能转为有的希望能学到回地方有用的技术等等。三是性格、气质表露较为明显。他们意识到自己是老兵了脾气、性情和行为能在无顾虑的条件下自由表现出来集体荣誉感较强关心自己的集体能积极提出建议能比较实事求是地评价领导、同志和自己。(三)的思想分析。他们由于已经明确继续留队思想情绪比较稳定。尤其是制度的改革有的人已把其当成自己的终身职业以部队为家的思想逐渐明确。但是随着年龄的增长大部分要建立自己的家庭而不准在驻地找对象家庭问题对他们影响较大牵扯不少精力。有的一旦端上“铁饭碗”认为目的已经达到再往前进步又十分困难往往容易产生松劲情绪工作积极性有所下降。(四)退伍战士的思想分析。面临退伍的战士在最近一段时期思想比较活跃不论是思想、情感或者是行为表现都比以往反映得更为明显并且带有一种目的指向性。主要集中表现在以下几个方面:一是满足个人需要的迫切感。有的迫切要求入党有的想尽早退役有的则想继续留队病残的想领取残废证有的还迫切想学习专业技术等等。然而他们最为强烈、最为根本的需要还是退伍后的个人就业问题。二是情绪体验的矛盾性。一方面是即将奔赴新的岗位同家人团聚的喜悦