财务科科长的职责.doc

财务科科长的职责１.在院长领导下负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责做好各项财务管理工作为医疗第一线提供优质的服务保证医疗任务的完成。２.贯彻国家财政财务相关法律法规制度遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。３.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原那么精打细算节约各项开支监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。４.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能正确、及时的编制年度和季度〔或月份〕的预算定期对预算执行情况进行分析并按照国家规定编制和上报预决算。５.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。６.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结根据本单位的实际情况制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度保证本单位各项财务制度健全有效。７.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存克服浪费和物资积压以防止不良现象的发生８.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原那么组织好单位的奖金分配工作。９.按照国家物价制度做好本单位的物价管理工作。１０.定期和不定期对单位财务状况进行分析及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资从财务角度进行可行性分析和论证为领导决策当好参谋。１１.负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。二、财务科会计职责1、在财务部门负责人的领导下严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算对各种原始凭证进行审核。2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等按照医院会计制度规定的会计科目编制记账凭证。要做到科目准确数字真实凭证完整装订整齐记载清晰处理及时账证、账实相符。3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账及时进行核对做到账证、账实相符。4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料按国家统一的报表格式和要求编制会计报表并对重大事项进行说明。5、经常检查收支情况分析费用升降原因提出改进意见及时向领导反映情况。6、做好往来帐款的管理。对各往来款项要严格审核其真实性并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律及时清理债权债务。7、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例〞和有关规定。三、财务部科出纳职责１.在财务部门负责人的领导下办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务并随时记帐每日终向会计提交银行存款及库存现金日报做到日清月结。２.及时登记现金和银行日记账编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。３.逐笔核对当日收付款项随时核对库存现金和银行存款余额。４.4、．做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。５.每日将住院处、收款处收款入库并当日存入银行。６.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。７.做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。四、财务科成本及奖金核算岗位职责1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度为正确计算医院成本提供可靠的依据。4、按成本核算的内容、程序、方法进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因对照本单位历史资料和同行业的先进水平提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况在成本核算的基础上拟定科室经济核算的范围及方法并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。五、住院处、门急诊收费处收费员职责1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用办理各项退费。2、为病人打印结算单、费用明细单等。3、保管好备用金不得挪用备用金。4、每天作出收支日报表每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳做到账款相符5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管不准丢失不准借用或挪用他人收据不准任意