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应计盈余管理和真实盈余管理治理手段的比较研究
随着企业治理的不断深入，应计盈余管理和真实盈余管理成为重要的治理手段。这两种管理手段的核心都是关注企业的盈利，但是它们的目的和方法却不同。本文将从目的、方法、优缺点等方面进行比较研究。
一、应计盈余管理
应计盈余管理是一种以利益相关者利益最大化为目的的管理手段。企业通过调整会计政策和会计估计，来影响当期的财务报表，从而实现预期的盈利目标。应计盈余管理主要通过以下几种方式进行：
1.改变计算方法：在计算盈利时，通过改变计算方式或者估计方式，来增加或者减少企业的盈利。
2.更改会计政策：企业可以通过更改会计政策，来影响当期的财务报表。
3.调整收入和费用：企业可以通过调整收入和费用的时间和方式，来实现更高的盈利目标。
4.转移成本和收入：企业也可以将成本和收入转移至其他公司或者报告期之外的时间段，从而达到盈利目标。
二、真实盈余管理
真实盈余管理是一种以真实稳健的财务报告为目标的管理手段。企业通过保持准确和清晰的财务数据，以及提供真实和透明的财务报表，来保护利益相关者的利益。真实盈余管理主要通过以下几种方式进行：
1.遵守规则：企业必须严格遵守相关的会计准则和规定，确保财务报表无误。
2.提供透明的报告：企业应该尽可能地提供透明的财务报告，保证利益相关者能够清楚地了解企业的财务状况。
3.及时披露信息：企业应该及时披露重要的财务信息，从而保证利益相关者能够做出明智的决策。
4.建立内部控制：企业应该建立强有力的内部控制系统，确保财务业务的准确性和合法性。
三、应计盈余管理和真实盈余管理的比较研究
1.目的比较
应计盈余管理和真实盈余管理的目的截然不同。应计盈余管理的主要目的是实现企业的盈利目标，通过调整会计政策和计算方法，来提高企业的盈利能力。而真实盈余管理的主要目的是提供真实、稳健和透明的财务报告，确保利益相关者的利益得到最大化的保护。
2.方法比较
应计盈余管理和真实盈余管理的方法也各不相同。应计盈余管理通过调整会计政策、计算方法、收入和费用等方面，来实现企业的盈利目标。而真实盈余管理则主要通过遵守规则、提供透明的报告、及时披露信息和建立内部控制等方式，来保证财务信息的真实性和透明性。
3.优缺点比较
应计盈余管理的优点在于，可以通过调整会计政策和计算方法来达成企业预期的盈利目标，从而提高企业的经济效益。但是，应计盈余管理的缺点也不可忽视。通过调整会计政策和计算方法，可能会影响到财务报表的真实性和透明性，从而导致误导投资者和利益相关者，损害企业的声誉和信誉。此外，过多的应计盈余管理可能会引发审计风险，增加企业的经营风险。
真实盈余管理的优点在于，能够保证财务报表的真实性和透明性，提高利益相关者的信任，从而增加企业的声誉和信誉。同时，真实盈余管理能够防止企业的违法违规行为，减少企业的经营风险。但是，真实盈余管理也有一定的缺点。由于注重透明度和真实性，可能会导致企业的盈利能力受到一定程度的影响，从而降低企业的经济效益。
综上所述，应计盈余管理和真实盈余管理是两种不同的管理手段。应计盈余管理强调企业的经济效益，而真实盈余管理则强调企业的真实性和透明性。两种管理手段都有各自的优点和缺点。企业需要根据自身的情况和目标，选择合适的治理手段，提高企业的治理水平和经济效益。