预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共67页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

厦门大学 硕士学位论文 中国券商核心竞争力的构建研究 姓名:周妮 申请学位级别:硕士 专业:@ 指导教师:罗乐勤 20050501 摘要 摘要 自20世纪90年代以来中国证券业取得了巨大的发展作为证券市场重要组 成部分的券商为我国证券市场的发展做出了重要的贡献然而中国券商大多成 立于改革时期不可避免地存在种种弊端随着中国加入WTO国际知名投行蜂 拥而入证券行业竞争加剧在这种情况下怎样提高我国券商的竞争力就成 为我国证券业亟需解决的重大问题之一 核心竞争力的概念由美国著名管理学家普拉哈拉德C.K.Prahalad和哈默Gary Hamel于1990年首先提出他们认为随着全球化的深入企业的成功不再仅仅 依靠暂时或偶然的产品开发和某些灵机一动的市场策略而是依靠企业所拥有的 独特竞争优势其实质是一种区别与其他竞争对手的知识体系是公司在发展过 程中逐渐形成和发展起来的一种知识与资产互动的体系即所谓的核心竞争力 本文试图从解析证券公司业务特点和性质入手通过分析我国券商的发展现状 和前景比照国内外知名券商的成功发展经验探索券商核心竞争力的形成机理 最后提出构建中国券商核心竞争力的对策和评价指标目前国内学术界关于构筑 企业核心竞争力方面的理论很多研究的行业一般是电子化工建筑汽车等 制造性部门对于各种服务行业特别是证券行业的研究很少已有的研究成果不 太适用由于核心竞争力的多样性特征决定了其行业个性化是十分明显的要使 研究面向应用必须强调分行业的个性化研究本文通过解析证券业作为知识密 集型行业的行业特性研究得出中国券商必须创建学习型组织通过提升企业的 学习能力进而培育企业的创新能力最终形成企业的核心竞争力本文的研究成 果为中国券商的发展提出了切实可行的操作性的途径和思路对新世纪转型时期 的中国券商有一定的借鉴意义 关键词中国券商核心竞争力创新 Abstract Abstract Chinesestockmarkethasmadegreatprogresssince1990s.Asanimportant component,ChineseSecuritiesTradermadebigcontributionstothedevelopmentof Chinesestockmarket.However,mostChineseSecuritiesTraderhasbeenestablished formanyyearssinceChineseinnovation,theyinevitablyhavealotofdisadvantages. Since2002,Chinesestockmarkethasexperiencedabigfall,andthesecurity companiesfoundthemselvesinareallyhardtime.Meanwhile,withChina’sentering WTO,manyinternationalinvestmentbanksenterChinesemarket.Undersucha circumstance,howtoimprovethecompetenceofChineseSecuritiesTraderhasbeen becomingabasicproblemthatweshouldthinkover. TwofamousAmericanscholars,C.K.PrahaladandGaryHamel,advancedthe conceptofcorecompetencefirstlyin1990.Theyinsistthat,withthedevelopmentof globalisation,thesuccessofcompanieswillnotcountontemporaryproductdeveloping andsomemarketstrategiesariseinbrainstorm,itwilldependontheuniquecompetitive edgethecompaniesowned.Theessenceofthisuniquecompetitiveedgeisan architectonicsystemdifferentiatesfromrivals’.Itisaninteractivesystemofknowledge andassets,whichcomesfromthedevelopmentofacompany.Normally,itiscalledcore competence. Thispaperbeganwiththecharacteristicsandqualitiesofsecuritycomp