2022副主任的竞聘演讲稿编辑精选.docx

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2022副主任的竞聘演讲稿

副主任的竞聘演讲稿三篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。随着社会一步步向前发展，许多地方都会运用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我整理的副主任的竞聘演讲稿3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。副主任的竞聘演讲稿篇1敬重的各位评委、各位同事：首先感谢公司能供应这样的挑战与机会，让我能有幸站在这里，接受公司和各位评委们的神圣选择。本人__，今年——岁，——年——月入司。五年来，我在思想上坚决认同公司企业文化，行为上以公司制度为准绳，工作上兢兢业业，不畏艰辛，先后在贸易公司、工程公司工作过；——年——月调入房产公司征地办；——年——月，担当地产事业部地产征地处副主任至今。现就本次岗位竞聘发表如下演说：二、拟聘岗位的现状分析：本人拟聘的岗位是地产事业部开发处副主任。随着国家政策的调整，和对土地限制越来越严的趋势，以协议方式拿地的状况已经基本不行能了；另一方面，土地交易市场或一些单位改制、改建、农夫安置等一些手上有土地而自己又没实力开的，对外寻求合作的机会确大有作为。因此，在这种状况下，地产事业部适时对机构进行调整，对工作重点进行转移，变过去为项目被动服务，调解冲突纠纷工作，为主动出击，找寻新的土地，进行项目合作开发的全新局面。开发处目前的主要职能有以下三点：一是消化解决因原有征地方式的工作弊端，而产生的冲突纠纷和遗留问题，保障在建项目的正常施工和建设。二是尽快完成“世纪花园”主楼、云集路“世纪花园”段范围内的征地、拆迁工作；摩托车读市场的联合开发或变现工作。三是着手进入土地市场，找寻新的机遇，改以往被动为项目服务为主动出击，在土地开发的市场中大显身手，为今后地产事业部真正走向市场打下坚实基础。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我既然已经在从事这项工作，就要将这份工作做好，虽然难度很大，但迎难而上，不畏风险才能带给我一种挑战，“不鸣则已，一鸣惊人”。三、对拟聘岗位将来工作的措施：假如本人此次能竞聘胜利，将在以下几个方面开展处室工作：1、帮助总监依据公司分解的任务目标，制订和完成部门年度工作安排，并协作开展各项工作。2、拿出可行的开发处工作流程与项目服务标准，制订年工作目标，将工作任务落实到人。3、依据已经通过的“世纪花园”主楼立项，以与湖天开发区合署办公的形式，安排在今、明两年内，完成“世纪花园”主楼、“云集路”的征地、拆迁工作，为“世纪花园”项目和“云集路”的通行画上一个完备的句号。4、依据原“摩托车市场”项目（须重新定位）宗地的实际状况，实行与当地村民联合开发、就地安置的形式，启动该项目的征地拆迁工作。或是将其尽快变现，将资金投入到其它更有价值的项目中去。5、安排用两年时间，逐步解决“湖天一色”、“世纪花园”等项目，在当时为完成征地、拆迁工作，采纳一些应急措施和做出承诺，而形成的遗留问题和扫尾工作。6、主动策划、参加一些企、事业单位的改制后土地的联合开发，多方面进行资源整合，实现共赢。7、主动完成领导交办的其它工作任务。只要做到“专心营造、至高至远”，在公司领导的英明决策下，在同事们的支持与帮助下，开发处的工作肯定会开展得绘声绘色。木桶容量由是每一块木板所确定的，正是因为身边的全部“木板”的共同努力成长，__城这个“大水桶”装的水越来越多。今日在大山深处建桃园，明天在大海边建都市，我们这些