单位聘用合同书.docx

单位聘用合同书│甲方（聘用单位）│乙方（受聘人员）│├─────────────┼─────────┬────────┤│名称：│姓名：│正面免冠│││─────────┤│││性别：│彩色照片│││─────────┤│││出生年月：│(2寸)│├─────────────┼─────────┤││类型：1、财政核拨□│民族：│││├─────────┴────────┤│2、财政拨补□│籍贯：省县（市）││├──────────────────┤│3、经费自给□│出生地：││├─────────┬────────┤│4、企业化管理□│学历：│学位：││├─────────┴────────┤││专业技术资格或工人技术等级：││├──────────────────┤││执业资格：│├─────────────┼──────────────────┤│批准成立文号：│参加工作时间：年月│├─────────────┼──────────────────┤│登记证号：│进本单位工作时间：年月│├─────────────┼─────────┬────────┤│地址：│聘前职务：│现聘职务：││├─────────┼────────┤││政治面貌：│健康状况：│├─────────────┼─────────┴────────┤│法定代表人：│现住址：│├─────────────┼──────────────────┤│联系人：│身份证号：│├─────────────┼──────────────────┤│联系电话：│联系电话：│└─────────────┴──────────────────┘根据现行法律法规和有关政策规定经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本聘用合同以便共同遵守。第一章聘用合同期限第一条本合同期限采用下列方式之一：（一）固定期限合同：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为期_________年_________个月。（二）甲方聘用乙方至退休：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为期_________年_________个月。（三）任务期限合同：甲方聘用乙方从事_________特定工作任务合同期限自_________年_________月_________日起至该任务完成时（或）_________止。第二章聘用岗位、职责要求和工作条件第二条甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。第三条乙方在受聘期间应当按照甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。第四条甲方应当根据乙方的岗位及工作要求为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施。第三章岗位纪律第五条乙方应当遵守国家法律法规遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。第六条乙方违反规章制度或工作纪律的甲方可按规定予以处理。第四章报酬与相关待遇第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬不得克扣或无故拖欠。第八条甲方应每月按时足额支付乙方的工资报酬乙方工资报酬的具体办法和标准如下：_________甲方安排乙方延长工作时间或在非工作日安排乙方工作的应按照国家规定支付高于乙方正常时间的工资报酬（实行弹性工作时间的除外）。第九条甲方应按照国家规定为乙方办理养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险其中乙方个人应交纳的部分甲方可以从乙方的工资中代为扣缴统一办理有关手续并及时告知乙方。第十条乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。乙方在合同期限内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。第十一条乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利以及参加党组织和群团组织的权利。第十二条乙方享有参加培训和继续教育的权利。第五章聘用合同的变更、续聘、解除和终止第十三条本合同经双方协商一致可以变更。变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。第十四条本合同经双方协商一致可以解除。国家和省另有规定的从其规定。第十五条乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的；（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（三）未经甲方同意擅自出国或者出国逾期不归的；（四）违反工作规定或者操作规程发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的；（五）严重扰乱工作秩序致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（六）被