医院劳务合同.docx

医院劳务合同甲方（雇主）：代表：地址：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：根据国家有关法律法规甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。一、合同有效期合同期限为______年自______年______月______日起至______年______月______日止合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的.专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。三、甲方责任1、甲方负责安排乙方的工作并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。3、为乙方提供诊室诊疗器具等辅助材料。四、乙方责任1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。2、乙方接受聘用后不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现轻者处罚重者单位有权将其辞退其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。3、乙方在聘用期间必须遵守甲方的一切规章制度应服从领导团结合作尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的甲方有权调整其工作岗位或予以辞退为此乙方应表示无异议。4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。五、劳务报酬1、聘用期间基本工资为______元/月；另外享受岗位津贴聘用期间第一年岗位津贴为______元/月以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。2、每月工资于_______日汇入乙方账号乙方账号为：____________________。六、社会保险甲乙双方约定甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。七、合同续订、变更、解除及其他1、合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方。2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利按双方约定的薪酬待遇甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度如有违反甲方有权解除此合同。3、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同：（1）乙方不履行聘用合同或违反工作纪律和规章制度的。（2）严重失职营私舞弊给甲方利益造成损失的。（3）违法乱纪被依法追究刑事责任的。4、乙方在接到解聘通知后及时办理有关手续结清有关账务并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的乙方有权要求解除聘用合同。但应提前______天以书面形式通知甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬而通知甲方解除聘用合同的甲方应按合同的约定结算在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。7、聘用合同签订后双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得随意变更合同。确需变更时双方协商同意一致并按原签订程序变更合同双方未能达成协议的原合同继续有效。八、违约责任1、若一方发生违约行为守约方可自行决定终止本协议并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。2、如任何一方不履行本协议违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金并应赔偿对方的经济损失。九、争议解决因履行本合同发生劳动争议双方可协商解决协商不成可向______方所在地有管辖权的法院诉讼。十、附则1、因不可抗力因素致使本合同无法履行时本合同自行终止双方互不追究责任。2、本合同一式______份甲乙双方各持______份经双方签字后生效。甲方（盖章）：代表（签字）：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______年_______月_______日