实用餐馆聘用合同通用范本.doc
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餐馆聘用合同范本第1篇餐馆聘用合同范本第1篇甲方:乙方:一、甲方聘用乙方为甲方餐饮部经理。二、乙方的任期为叁年,自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。三、乙方的工作地点由甲方根据实际需要按排。四、乙方的工作时间由甲方根据甲方的工作规章制度安排。五、乙方工资为每月人民币3000元(大写叁仟元整。)六、甲方给予乙方每月三天休假,在不影响正常工作的情况下由乙方合理安排,在工作繁忙时乙方不得休假。七、乙方的工作职责1、负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。2、制订餐饮部的营业政策和经营计划;3、拟定餐饮部
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实用餐馆聘用合同背景在餐饮行业,聘用合同是维护双方合法权益的主要手段之一。合同的签订不仅可以清晰规定雇主和雇员之间的权利和义务,还可以规范双方行为,引导雇员遵守职业道德,从而提高餐厅的管理水平,保障员工的合法权益和餐厅的正常经营。合同要素一份完整的聘用合同应包括以下内容:合同主体聘用合同主体包括雇主和雇员,需要注明双方名称、地址、联系方式等。工作时间工作时间是餐馆聘用合同中的重要内容之一,需要明确工作时间及加班、休假、假期等规定,以避免因工作时间不明而产生的纠纷。工作职位工作职位是聘用合同中一个比较重要的