实用版餐馆聘用合同样书.doc

实用版餐馆聘用合同样书实用版餐馆聘用合同样书甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则经友好协商双方就聘用的有关事项达成协议特订立此合同以资共同遵守。第一条：甲方聘用乙方为行政总厨负责管理XX出品部(含XX、点心、烧腊部)所有的出品工作。第二条：聘期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中从________年____月____日起至________年____月____日为试用期。第三条：乙方工资待遇1、乙方所有工作人员月工资合计为人民币元整()。含失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险等实发见工资表。2、乙方发给甲方原聘用工作人员工资不得低于其原工岗位工资标准。3、乙方在XX工作期间不享受甲方所有福利待遇(已包含在工资内)。4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年国家法定的假日(共七天)行政总厨休息由XX总监审批其它人员休息由行政总厨审核并报XX总监审批。5、行政总厨________年可报销二次往返飞机票厨房主管(共5名)________年可报销二次往返车票。6、甲方负责乙方在XX工作期间包食宿。7、甲方于每月____日向乙方发放工资。第四条：乙方工作职责1、在总经理的统一领导下和遵守本合同协定的前提下负责履行XX相关规定的岗位职责。2、全身心地投入XX的管理和务实工作忠诚勤奋无私奉献以XX的利益为处事原则对工作精益求精尽职尽责。3、廉洁奉公大胆管理勇于创新敢于同一切损害XX利益、行为的人和事作斗争。4、运用自己的专长为XX的经营创效益积极培训员工使他们在出品工作、服务质量上能不断提高其专业水平。5、根据本XX特点结合本地餐饮特色应于每月____日前制定出下个月新菜式方案及标准成本食谱并交公司审批待公司审批同意后才能正式推出新菜式。6、乙方必须认真做好本职工作保证出品的质量与创新如工作失误造成出品有质量问题而引起客人投诉退菜由此造成的损失按成本价从乙方工资中扣除。7、经公司审核认定的外聘人员乙方不得无故调换如因工作需要必须经过公司考核认定后方可上岗。8、从乙方人员接手XX第二个月开始XX出品部(除海鲜、点心外)含增送成本的毛利率标准不低于58%如未能达到则以每低一个百分点扣罚800元以此递增。第五条：其它1、乙方人员若辞职必须提前一个月向甲方提出经甲方同意后方可离职。在聘用期内甲方若无故辞退乙方人员应补足乙方人员当月工资。2、乙方人员如在工作当中未能符合XX的要求甲方有权终止合同仅按当事人实际人作日发放工资。3、乙方人员因违约或恶意损害公司利益因此造成的损失由乙方承担一切经济、法律责任甲方有权终止本合同并扣发当事人当月工资及不作任何补偿。4、未尽事宜甲乙双方另行协商解决。5、本合同一式二份甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：身份证号码:甲方代表签字：乙方地址：________年____月____日担保人签字：________年____月____日